话后时间到了，周云告辞离开。
现在基本都已经很清楚了，那么首先，周云要提起劳动仲裁！
对没错，和刑事无关的劳动仲裁。
周云要申请确认康伟伦和中介公司之间存在劳动关系！
而且，中介公司没有签订任何的劳动合同，应当承担双倍工资的赔偿！
按照之前的情况来计算，也就是一万五千块，正好要比中介之前答应的所谓稳岗补贴要多点。
至于说是否真的存在劳动关系，那就不好说了，周云并不是真的要确定双方存在劳动关系，这个很难。
周云的目的就是要让对方来否认双方不存在劳动关系，对方会怎么否认呢，会说双方存在劳务关系。
那好，存在劳务关系，而且工资也是中介负责发放的，那么问题就来了，中介公司为什么有权发工资呢？
难道中介公司是接受劳务那一方……也就是用工方吗？
这就很有意思了，这个情况其实非常普遍，中介找人干活，中介负责发钱，甚至很多的都是直接转微信……
没人详细追究的话也没什么，但是真的较真，那就得好好理论一下，为什么这个所谓的劳务中介负责发工资呢？