不过这个警惕心就用错地方了，这秘书这种事情，是潜规则的，大家都这么安排的。
谁也不会在这种事情上做文章的，市里的市委书记、市长级别都不够，人家没秘书和司机吗？县里的县委书记、县长级别更不够，不也一样都配备了。
这个东西，不是什么搞特殊，而是为了工作。
一个县长，一个副县长，每天的工作多少，不可能说所有事情都亲力亲为，去考察之前，联系一下对方单位，也要自己亲自打电话沟通，安排车辆也要亲自打电话沟通，整理文件还要亲自沟通，写个讲话稿，也要自己亲自来。
那这一天，什么事情都不要干了，就处理这些琐碎的小事好了。
这也是基于实际的工作需要才配备的。
“这样啊，那也不需要去其他的单位了，就在县委县政府这边，把三十岁左右的女性科员列一份简历和名单给我就好了。”白悦宁直接说道。
虽然说丁永思解释了，是为了工作，但是她也不想闹的大张旗鼓的，让人诟病。
“好。”丁永思点点头，又把一些其他的事情做了交待。
丁永思离开以后，白悦宁也拿着县农机厂的资料看了起来，她来夏县还是想要做点事情的。
三十岁走到了副处级的位置上，在夏县挂职几年，做出点成绩来，这将来回去以后，就能上正处了，而且有了基层的工作经验，这以后在单位里边就是自己优势。
这个挂职锻炼，有人挂职两年三年的，这在基层没有做出来什么成绩，就只是多了一份履历。
但是同样的挂职锻炼，要是能做出成绩来，这回去以后，就是成优势了，不单单是一份履历了，到时候但凡涉及到基层的问题，领导就会考虑自己的。
因为自己是机关里边，最有基层优势的人。
这就像是同样在一个单位里边上班，但是有特长会搞文艺之类的，这领导要是举办个元旦晚会之类的，首先想到的就是你的。
这基层工作经验呢，也是类似的，自己要成为省团委那个最有基层工作经验，最有处理复杂事务能力的处长。
这对于自己下一步的升迁之类的，是非常具备优势的。
这都说有关系好，确实，有关系的话，能让人快速的往上走，但是这个关系只能撑到一定程度，处级就是一个坎的。
对于没有关系背景的人来说，可能走到处级就算是不错了，
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