不久后，王乐便直接坐飞机前往京都，去和经济部部长沈万生商量推进西部大开发计划的事情。
江辰则是留在北山市，处理之前积攒下来的很多公司大事。
虽然江辰在公司里面给了王乐很高的权限，仅次于自己。
但是不管王乐在公司里的地位再高，影响力再大。
她终究不是江辰，很多可能会影响到公司未来走向的巨大决策，永远都只有江辰自己才可以做出决定。
而这些事情，在江辰回来之前王乐只是进行了简单的处理而已，一切都等江辰回来之后一起递交给他。
王乐到达京都之后不久，就给江辰发回了她的第一份工作成果。
两人在晚上进行视频电话，商量有关西部大开发的事情。
“老板，沈部长那边提出建议，为了能够吸引到更多的人材前往西部定居生活。”
“他觉得我们应该进一步地提高对移民者的福利和优待。”
“比如说，除了给他们一笔丰厚的安家费之外，还应该在他们刚刚移居过去的几年时间当中，进行水电减免。”
“并且每个月提供生活补贴，同时，他们如果可以在那里成家生子，还应该提供教育补贴和营养补贴。”
“凡是家里有孩子的，都可以优先就近入学，并且在以后毕业之后如果选择依然扎根西北，同样可以优先录取。”
“还有就是，咱们的光伏发电中心必须尽快开始建设了。”
“这才是吸引人才前往西边发展最重要的事情。”
“只有光伏发电中心建好了，西边的能源价格才可以有明显的下降，才能吸引更多的企业和资本到那里发展和投资。”
听完王乐的这一番话，江辰非常赞同地点了点头说道。
“没什么问题，沈部长提出的建议非常务实也很容易就可以做到。”
“这样吧，你明天告诉沈部长，我们北山科技集团再出资五百亿，用来提高移民者的福利待遇。”
“我这边还有一个建议。”
“老板你说。”
“那就是很多移民西北的人，肯定有自己原来的工作。”
“那么等他们到达西北地区扎根以后，也应该给他们安排岗位级别，以及福利待遇至少不比原来弱的工作。”
“这个主意好啊老板，很多人之所以不愿意到外地发展，就是舍不得自己在本地已经打拼下来的成果。”
“所以我们如果可以告诉那些有意向的人
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