便是安排好行程并且牢牢记住，随时可能提醒。
再进一步的话就是胡飞这种，有眼力见儿，但办事又不至于刻意和谄媚。
这就像刚刚刚，他主要是汇报工作，因为许江河刚出差回来，而次要是开车门帮忙提重物等等这些。
总结起来就两个字，这人用起来舒服！
但一开始不是这样的，一开始的胡飞在专业素养上还是差点意思，毕竟工作经历摆在那儿，说起来也有几年了，但上不了大台面，碰上许江河后便一切都不同了，累归累，压力比之前大了几倍，但成长进步快也是真的快。
还是那句话，也是聚团的企业文化之一，能力是可以培养的！
确实忙，一堆事儿，尽管胡飞已经初筛了一遍，但一路上楼才说了点皮毛。
进了公司，聚团现在比之前正规了一些，终于有前台了。
“许总！”
“许总好！”
“许总！”
许江河点头回应，步子依旧很快。
这三位正好迎面撞上，正常情况下许江河是不搞这一套的，更不存在他一到公司，然后就全体起立什么的。
主要还是许江河在公司内部的个人魅力和影响力确实过硬。
高远不在公司，他最近也到处飞，因为许江河让他开始接管部分的地推业务，下一步更是需要他去负责聚团的整个华南大区的城市站。
姚老师在，且第一时间奔着许江河而来，其人两眼放光，看许江河像是看见救星却又是像看见阎王。
不怪姚老师，实在是许江河对他的要求太变态了。
虽说就怕外行指导内行，虽说许江河现在也算半个懂技术的人，但事实上做CEO最好最佳就是许江河这种半懂不懂的人，一点儿都不懂肯定不懂，太懂了也一样不行。
不懂会瞎指挥，太懂了又容易共情，从而自我设限。
所以姚老师时常抱怨，说许江河提的某些要求实在是过分了，这怎么可能嘛？这说明还是不太懂技术嘛？但结果呢，结果是许江河油盐不进，姚老师只得带团队硬着头皮往上顶，然后顶着顶着也就真搞出来了。
这方面高远看的就很明白了，这叫什么？这就叫管理！
事实也真是如此。
互联网大佬中最懂技术的是谁？毫无疑问是佰度的罗宾李。
那最不懂技术的呢？更毫无疑问了，阿里的马老师。
现实结果就是，最不懂技术的马老师主导的阿里确实
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