又被架到火上烤，让他回答记者提问。
他能怎么回答，只能说正在研究，无可奉告几个字，简短精湛。
当时都挺佩服自己的，居然能想出这么有用的话。
“那怎么办？”
有几个女工快哭了：“饿死了，我胃病都饿出来了。”
“我口干得舌头都打不转了，不行了，我不能再说话了，你们要怎么讨论快讨论，我都举双手双脚赞成。”
这破车间组长，谁爱当谁当去，让她下岗都比在这儿渴死饿死的强。
“钟主任，您看怎么办？”
“哎，实在不行，报警吧。”
“报警？”
合着人家派出所的警察今天的工作就是来给纺织厂收拾烂摊子的？
“要不然我们怎么出去？”
“钟主任，报警不好吧？”
厂领导与职工之间不是什么阶级敌我矛盾，怎么就要报警了？
“是啊，钟主任，你是不知道我们纺织厂女工有多厉害，真要闹起来了不好看啊。”
三个女人一台戏，六千多个女工，你猜这台戏唱得多热闹？
女人还有看家本领：一哭二闹三上吊。钟主任这办法臭得要命，完全就是火上浇油的事儿。
“那怎么办？”
“要不，我们再想想办法吧。”钟主任最后无奈道：“我总结了一下今天我们开会讨论的内容，然后向上级领导汇报一下，顺便也给他们通报一下目前我们所处的情况。”
说出来都丢人，开个会还需要上级领导来捞人。
当然最关键的是，他们开会讨论了这么久，拿出来的方案真的不够看，很多都是空话大话，纸上谈兵。
若是要落到实处，需要的是经济实力。
纺织厂现在就是一个魄落户，是一个困难户，哪有什么钱啊？
“钟主任，我们可不可以从外资手上入手，让他们一年内不裁员不减薪，同时制定方案，一年后考核不合格走人，这样是不是就能……”
懂的都懂，先把这个难关渡过再说其他的事儿。
主打的是一个拖延战术。
“你以为外资是我们儿子，我们想让他们干什么他们就干了？”坐在钟主任旁边的是于副主任：“实话给你们说吧，外资现在就是我们的爹，亲爹，为了引进来，各种优惠政策给他们，他们提出的建议和意见都得改进。”
“更何况，外资花大价钱买下来是为
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