第659章超级网剧
一月二十三，小年北。
窗外是岁末京华凛冽晴空，阳光透过玻璃，在地板上投下斜斜的暖色方格。
蔡一农小心搀著刘师师胳膊，将人慢慢引进办公室，嘴里不住念叨：「慢点儿！你身子重，怎么今天来公司了？」
刘师师借著她的力，另一只手轻轻扶著后腰，在沙发上缓缓坐下，笑道：「天天闷在家里也难受。想著年前总得来一趟，把该处理的事情都了了，往后————得很长一段时间都过不来了。」
再过几天便是除夕。等年过完，她便是八个月身孕，届时只能在家安心待产。
再加上产后坐月子的时间，算下来足有小半年不会踏足公司。
蒋圆圆在刘师师身侧坐下，将一份文件和签字笔递过去：「师师，这是工作室员工年终奖分配方案，你过目一下。」
刘师师接过文件，指尖翻动纸页，垂眸快速扫过各项数字。
奖金数额略高于行业平均水平，她没多犹豫，提笔便在末尾签下名字。
工作室今年凭借《白夜追凶》等爆款赚得不少，她不是吝啬的老板。
关于奖金，工作室早有成例。
管理层与核心制作负责人，比如财务总监、制片主任一类，一般发八个月薪资。
常驻运营人员与制片团队成员，基本是四到六个月。
而她个人专属团队，化妆师、造型师等跟随多年的身边人，则更厚待些，起步便是十个月薪水。
见一姐爽快签字，蔡一农感慨道：「师师，从你怀孕，公开活动就减了一大半。
往后小半年更是完全缺席。你身边这支团队，总不能也跟著闲上半年吧？」
「我也正为这事头疼呢。」蒋圆圆面上露出几分纠结。
按常理，明星团队在正主休养时，多半会放出去接些零活。
但一姐专属团队不同，直接维系著刘师师个人品牌与商业价值，维护其独特性和神秘感至关重要，不能随意处置。
刘师师唇角微弯：「我正要说这事儿。我想好了，在我生娃休养这段时间，就让他们试著做个新内容品牌。」
蔡一农当即联想到如今如火如荼的自媒体和去年掀起的风潮：「做短视频？」
「对。」刘师师颔首，「分享影视行业幕后、时尚潮流，试著打造一个高端内容品牌。
目标是成为抖音平台生态合伙人，吸引更多同类创作者加入。
蔡一
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