时光荏苒，转眼间两个多月的时间过去了。
原本炎热难耐的天气也渐渐有了几分凉意。
柳语彤也从大二生升级成为了大三生。
这段时间，随着万龙集团改制完成，以及部门之间逐渐的磨合，万龙会集团这台庞大的机器终于能更高效地运转起来。
以前柳语彤基本身都需要事必躬亲，每一个项目都需要盯着，生怕出一点差错。
现在随着六大事业群建立起来之后，她把具体的运营部分决策权完全下放给了下面的执行总裁和部门经理们，自己只需要负责战略层面的决策，倒是轻松了很多。
这种情况正是她想要看到的，也是必须做到的。
一个真正成熟的商业帝国，不能只靠她一个人。
大三的新学期开始了。
在新生入学典礼上，柳语彤作为优秀校友代表上台讲完话后，就直接去了公司，简单地处理了一下集团需要她处理的事务。
龙芯那边进展喜人。
秋辞云发来了一份详细的季度报告，90纳米生产线已经稳定量产三个月了，良品率从最初投产时的不到70%，一路飙升到了如今的92%，超过了行业平均水平，意味着龙芯已经具备了一定的盈利能力。
65纳米工艺的研发也早已经开始了，预计明年中旬，快的话甚至能在明年年初就完成第一次流片测试。
与此同时，国内的一家老牌彩电巨头主动伸出了橄榄枝，想跟龙芯签订长期供货协议，每年采购至少两百万片芯片，用于他们的机顶盒和数字电视产品线。
这份合作协议一旦签下来，加上之前启明电器那边的订单，龙芯就能彻底摆脱单纯烧钱的阶段，正式进入自我造血的良性循环阶段。
同样在省会那边，余欣负责的手机业务部进度也是一日千里。
这丫头的领导能力真的是与日俱增，仅仅用了半个月就整合完毕了从世界各地挖来的技术团队，并且快速谈妥了零部件供货渠道，搭建出了手机部的芯片设计部门。
第一款工程机也在快速组装调试中，相信要不了多久，就能拿出合格的‘山寨’样机了。
为什么会说是‘山寨’的工程机，是因为这第一部手机除了手机外观，以及操作系统是基于安卓内核深度定制开发的之外，其他的硬件，比如屏幕、传感器等等，都是通过拼凑市面上成熟的公模方案实现的。
没办法，现阶段的
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