所以下午的再查才通过了。
一定要类比的话，某种程度上就类似于“消防检查”。
不过这个除了客观条件上要准备准备什么场地资料和证书，还需要准备一些类似于应对审核的专门的书面文件等内容。
整改之后，还需要有针对性的说明资料。
“差不多就是一些比较行业内的东西，资料上还好说，场地也不算很大的问题，就是为了快速通过审核，继续进行开工，需要疏通一下。”
上过班的人都会懂。
洛瑶虽然没上过班，但她当练习生的时候也见到过类似的对于公司的检查。
毕竟她曾经的是个小公司，不像是大集团一手遮天，于是总是会冒出这样那样、各种各样的问题。
再加上娱乐圈的人情关系等本来就很复杂，涉及到了大量的利益交换、业内竞争和各种合作，所以她大概能够理解他的意思。
下面的人不能立刻搞定，即便是老板也需要一个又一个打电话找人“问问”，如果一下不能沟通完成，就会开始到处“拜佛”，最后就求到了乌适安这边。
他手握老牌集团，自然不会怕这么点小小的资质审查。
谁不通过都轮不上他们家这种如日中天的支柱型上升企业不通过。
而他们显然也有极其丰富的应对各类检查的经验，一次不过按照整改方向做调整就行。
怕就怕改都不知道往哪里改，担心的就是那种并非纯粹因为内容问题，而是得罪了什么人被有意针对。
到时候就属于是白费中间的时间和精力，耽搁的就是一个又一个有时间限制的业务。
全公司上下跟着一起加班不说，万一最后项目还黄了，那就是大家一起喝西北风。
员工可以不管那么多，但老板不行，最后通过各种人情，求到了乌适安这边。
而乌适安只需要随便点个手下去安排一下，再指导指导工作，多的比如说再帮忙应付一下来审查的人员。
对别人来说，就是帮了天大的忙了，半年一年的都不再用为此担心。
下午再查的时候，果然，这一次整改完成、资料补充完毕，小公司就顺利过关了。
但吃饭是少不了的。
不论是作为事后答谢还是作为人情维护。
“我们这行，怎么说呢……”他顿了顿，随即轻笑一声，“当然也是讲规矩的，但同样也是讲人情的。”
“这就是个人情社会嘛，全世界都是如
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