的团队管理方法。这些硬技能，是你们未来安身立命的根本，课程表上写得很清楚，我不再赘述。
但我想强调的是，我希望你们在这三个月里，真正学会三样课程表上没有的东西————
第三，也是最重要的，三个月后，你们将成为谁？
我希望，当你们结束培训回到岗位时，能完成一次彻底的蜕变」：
从任务执行者」变为价值创造者」。不要只等待上级派发任务，要主动去发现客户需求，优化繁琐流程，为银行创造新的价值。
从业务高手」变为团队火种」。你们不仅要自己发光，更要能点燃身边的同事，将在这里学到的知识、理念和激情带回团队，形成燎原之势。
就在方青叶对学员们发表热情洋溢的讲话，鞭策和鼓励这些静海银行未来希望之时，陈屿已穿著深蓝色的银行工作服，骑著电动车，和两名同事赶往石家坝市场。
这是一家以经营五金、小家电为主的市场，大约有五十多户商铺，也是陈屿——
团队此次攻坚的重点区域。
早晨顾客稀少，生意清淡，正是上门营销的最佳时机。
「大家按分配好的名单行动。我再强调一点，一定要注意态度！俗话说伸手不打笑脸人，一次不行我们就多去几次！」
陈屿向两位同伴叮嘱道。他们都是前后脚进银行干推广的，做的都是最一线、最辛苦的活儿。
三人进入市场后便分头行动。陈屿夹著公文包向里走去，他的目标是自己的中学同学林强开的五金店。
刚走到店门口，就听见里面有人招呼。
「陈屿！」
只见林强笑著从店里迎了出来。他穿著一件黑色T恤，头发梳著背头，很有老板派头。
「林强。」陈屿也露出笑容，从衬衫口袋里摸出烟盒抽出一根递了过去，「可以啊，当上老板了。」
「哈哈————小门小脸的，算什么老板？」林强上下打量著陈屿笔挺的银行制服，语气带著羡慕，「倒是你，在银行工作真精神！有同学说你现在是行里一个项目的负责人？看看，烟都抽上软金沙了！」
林强说著，接过了陈屿递来的烟。
「呵呵，县城商贸区综合拓展项目」的牵头人，临时的。」陈屿解释道，语气里不自觉地带上一丝得意。
两人走进店里，闲聊了一会儿上学时的趣事。林强切入正题：「陈屿，你来得正好。我准备
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