。配合他之前的学习领悟。胜任本职工作倒是不难。但当务之急毫无疑问是让自己脱离这个危险的工作岗位。这在他看来其实不难。只要有一笔钱就能搞定。工程师的岗位轮换。都是后方那些有钱有权的人决定的。但实际上操作流程则是由那些地位普普通通的公务人员进行的。贿赂他们并不需要多少钱。但却可以把自己调离这个要命的岗位。问题就在于没钱。
第一桶金是最难搞的，也是刚刚穿越过来最需要拼命的时候。如果想着只要苟活，就可以一次次的在危险的环境之中尝试苟活下来。那无异于温水煮青蛙。不过是在这丧尸遍地的世界上，慢性死亡。
改进技术这种事情，他短时间内还做不到。但给自己谋取第一桶金的歪门邪道，他还是掌握了许多的比如仓库旁堆放的材料就是相当好的贩卖目标。
这些东西当然是有人看管的。其中那些钢轨更是没有贩卖的余地，太过沉重，本身价格又不高。就算卖出去了也没地方找人收。但一些珍贵的黄铜零件就显然不同了。只是办这种事情需要把上下都打点好，最初只要打点好自己的同事们，商量好了利益分配事情就能成。
但后续想要赚更多，那就必须把领导的关系也都维持好了。保证在组织内部有一套自己的关系网，这才能保证长期作案而不被揭发。
对于这一套他早就轻车熟路。看人的本事几乎是与生俱来。和自己一起工作的工程师之中。哪些是老实本分，不会偷鸡摸狗的，哪些是心思狡诈会背后捅人一刀的。又有哪些是有贼心没贼胆，需要有人领头的，他算是判断的一清二楚。
所以在一次轮值之中。确定了车上的几人都是有把握说服的之后，他就向这些人坦言了自己的计划，谁都不想死，虽然盗窃材料风险也很大，被抓住了很可能会死，但如果相互掩护的话。风险其实很小。有足够的钱上下打点关系，也就不用继续在这个要命的岗位上干活了。
靠着一番口才说服了这些人，第一批货很快就被他弄到了手，出手赚到第一桶金之后。他也是十分公正的分给了众人，拉拢分化的这一手段的确要用。但显然不是创业初期。人数在20人以下的时候。人类是可以做到非常团结的。没有必要非要拉一批，打一批。
而有了第一桶金之后，他很快就上下打点好的关系，把几
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