我在人艺排戏，也在问界拍影视剧，特别是《太平书》有很多来自人艺、国话的演员。我深切地感受到，不是年轻人不爱话剧、不想回来，而是现实的压力太大。」
「外面一部戏几个月的片酬，可能抵得上在剧院好几年的收入。单纯用奉献和情怀留人，对大多数年轻演员来说，确实越来越难。」
会议室里安静下来，几位老艺术家也微微颔首，这正是他们最忧心、却解决不了的问题，只有张合平这两年的改革有了些成效。
「所以，我的想法是，我们不能只堵，更要疏。要把院里和院外从对立变成循环互补。
「第一，是建立项目制的工作室。」刘伊妃提出一个大胆的设想：「院里能不能鼓励、甚至牵头，以我们几个有一定市场认知度的演员为核心，成立小型的项目制工作室？工作室的KPI不是排了多少场《茶馆》，而是每年为人艺开发、制作一出能走出去、有商业潜力的新戏。」
「比如，可以把《太平书》里一些适合舞台的章节改编成话剧，用影视剧的影响力反哺舞台。演出收益，剧院和工作室按比例分成。这样，年轻演员在剧院排戏，同样能获得有市场竞争力的回报，而不是只能靠死工资。」
好嘛，就这第一条已经「捅娄子」了！
会议室里顿时议论纷纷，年轻人不论，意见最大的是老导演、老演员。
「这样怎么行呢？这还叫人艺吗？」
「不行不行！艺术上把握不了的，到时候一切向市场看齐，规矩就难以为继了。」
小刘听著意料之中的反对声，有些是冥顽不灵的反对，有些是为了反对而反对。
她也不在意，顿了顿继续道：「第二是利用网际网路平台与资源，进行更市场化的培养和输出。」
「我跟智界视频方面沟通过，大家看可不可以开辟一个『话剧经典』或『戏剧现场』的高清点播频道和帐号，由院里所有。」
「我们可以有选择地将人艺的经典剧目和新创剧目的高清录制版，放在这个平台上进行付费点播。这笔收入可以设立一个专项基金，用于补贴参加剧院重点剧目排演的年轻演员，或者作为他们的项目启动资金。同时，问界的一些定制剧、单元剧，也可以优先推荐剧院里有潜力、有时间的年轻演员参与，增加他们的曝光和收入。」
徐凡这会儿有些忍不住了，但出发点
本章未完，请点击下一页继续阅读！