动员民众，想把军户也组织进来，难度就要高不少。这和当年师祖们劝说大元的军户时，面对的状况就完全不同。
而到了这边，她有些意外地发现，军人反而是很容易说动的。佣兵们对旧雇主普遍没有多少忠诚心，甚至经常有不少怨气。而且，他们的需求也非常低，甚至不指望能填饱肚子，只要把大家组织起来，避免被周围无穷无尽的当地人追杀，也就够了。这边也没有多少值得顾虑的事情，因为很多佣兵本来就是一个人在外地漂泊卖命。反对原本的雇主，和他家乡也没有什么关系——如果他运气好，还有家乡的话。
至于收编之后的事情……现在战斗一场接着一场，中间不会有多少空闲时间给大家胡思乱想的。如果后续打赢了，那么佣兵们就会服气，临时性的物资供应也会恢复正常，整个军队也就“正规”化了；如果后续打输了，那也就不需要考虑这些问题了……
因此，唐赛儿发现，比起事多的中原人，这边反而更有利于她发挥经验了。
搞定这些士兵之后，其他人实际上也很好办。她调查一番之后发现，大部分小贵族其实并没有他们表现的那样，在乎那些细枝末节的问题。他们其实和普通人一样，最希望的，就是稳定的环境。
唐赛儿告诉其他人，根据师承的说法，和她自己的观察，在大部分社会里，最有战斗力的，就是这些处于中下层的人。底层民众的生活更艰难，变数也更大，因此他们更容易冲动。官府秩序下，这些人更加弱势，因此也更依赖非官方的组织保护自己。
这些特性，让他们反而更有加入隐秘组织的动力，因此很多人本来就有更浓厚的结社习惯。这让他们很容易就可以被引入教中，而不会顾虑太多，很适合作为早期行动的先锋。但要是真想成事，只靠这些人，却是不够的。而且，这些人的想法和习惯，也不见得对组织的后续发展有好处，因为很多人都有些偏激，而且眼界也不够，容易因为一时上头，惹出祸事来。这也是祖师奶奶就给她留下过的经验了。
但是，战斗力最强的中、下层，并不太好组织。或者说，绝大部分时候，都不是白莲教“发展”他们，而是官府主动把他们给逼过来。因为这些人往往顾虑更多，更希望保住自己的地位和财富，而不是破坏现有的秩序。他们更重视环境的稳
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