但不代表这两人真的拿她没有一点办法……至少不需要如此客气。
“金社长，您叫我来是为了？”
心中已经有所猜测的金智秀，一边平息着紊乱的心跳，一边试探着问道。
“智秀啊，这几份是公司打算和你签署的补充合约，你先看一下内容，如果没什么问题的话，你在最后签个字就行。”
金社长笑呵呵的说道。
果然……
金智秀深吸一口气，谨慎的拿起了那几份合约，一一翻看起来。
第一份是分成补充合约，其他条款和之前差别不大，但分成的比例上调了2成。
2成……
就算再有心理准备，金智秀的眼眸之中依旧掠过一丝不可置信。
泡菜国娱乐圈对于艺人的压榨是出了名的黑暗，对于网络上的种种传言，金智秀只能表示都是假的……因为真实的情况，远比网络上的传言更加夸张。
大部分刚出道的艺人，一般能拿到的分成比例普遍在9:1或者8:2，而且这种情况至少要持续三五年，其中不乏在名声上已经达到顶峰的一线明星，最出名的例子就是当年火遍亚洲的东方神起，已经是“天王”级的偶像，仍然拿着最低的10%分成……
近一点的例子如全昭弥，已经是人气不俗的Solo歌手，但至今赚来的大部分钱仍旧在偿还公司的“成本回收”。
她为什么那么渴望合约升级，甚至连羞耻至极的“窗边大摆锤”都没有拒绝，根本原因就在这里。
而她拿到手的所谓“S级合约”，作为YG娱乐最高等级的艺人合约，分成的比例也就是7:3罢了。
在扣除运营成本之后，艺人7，公司3。
这是去年的BlackPink才能享受到的最优分成比例，至于更夸张的8:2，哪怕是BlackPink也拿不到……毕竟她们已经纷纷解除了个人约，YG娱乐不可能在这方面再让步。
而现在，摆在金智秀面前的这份补充合约，等于将她个人的分成比例从原先的7:3，提高到了9:1。
这已经不是单纯的顶流能拿到的合约了，最巅峰时期的Bigbang，也只有灵魂人物权志龙能得到这个待遇。
金智秀再自信，也知道她比起权志龙，还是差了起码两个层次。
而现在，她却得到了这种行业独一份的顶级分成待遇。
这份分成合约仅仅是开始，接下来金智秀又
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