说白了，有教程书，但是没有考核办法。
就像是学生时期，需要用月考、期末考来检测学习成果。
如今差的就是判断颈七互换术学习进度的法子。
总不能用人命去测试？
因而，大概只有许秋才能做出评判了。
想到这，众人的目光都不免汇聚向许秋。
看着正在与自家院长交谈的许秋，三院一众神外医生目光中也是充满了敬畏与崇拜。
而且同时，很多人内心都涌出一阵阵欣喜。
往后，三院就能和临医正式接触了！
尽管许秋仍然会是可望而不可即的存在。
但至少，自家医院也曾经给临医开辟肺移植科当过垫脚石，这拿出去也妥妥的“医院核心竞争力”了。
那句话怎么说来着……
“被雄狮爱过的女人，怎么会看上野狗”——三院能有资格跟临医合作，光是逼格就已经被往上提了好几个台阶！
……
随着术后总结会结束，许秋这一次三院之行也算是彻底结束了。
三院院长再次表达感谢后，挽留道：“许医生、霍院长、邓主任，这次你们能把这个机会让给我们，实在是三院的荣幸……要是不匆忙的话，不妨留下来吃个饭？”
霍仲言和邓铁同时看向许秋。
两人都是官场内的人，对这种迎来送往都已经习惯了。
对方邀请，他们两人参不参加都无所谓。
而三院院长这边，尽管知道许秋向来不会掺和这种繁琐的人际宴请，但心里清楚归清楚，礼节性的询问却是不能落下的。
理所当然的，许秋摇了摇头。
他坦诚地道：“这个星期耽误了本院的太多日常工作，我必须要赶回去了。”
临医的正常运转肯定是没问题的。
但很多重要事务，譬如肺移植手术的继续开展、颈七互换术的进修等，缺了许秋，根本就没法推进。
前者还好。
毕竟杜崇岚、宋成堂等人也在外面跑关系。
但颈七互换术就有很多事情不得不往后拖延了。
其中最关键的一个，大概就是“分层考核”了。
这其实便是白屿市第三医院众人期盼的“考核体系”了。
不过目前，许秋才完成《技术要点》的编撰，根本没时间进行更细化的考核划分，因而这所谓的分层考核，只是小范围的试点而已。
说白了，赖光圳、范鑫等考生，更像是小白鼠。
如果成效不错的话，这个考核项
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