了。
这次模拟出来的紧急情况，是颈七互换术过程中，“突发锁骨下静脉破裂”的紧急处置。
当时赖光圳等人的成绩，八十分的有十七位。
而这一次，完成这一轮考核后，许秋亲自打分：莫雷蒂79分。
而陆启山，则达到了惊人的70分。
前者，可见许秋的技巧与经验给莫雷蒂带来的提升。
而后者……就是纯粹的离谱了。
谁都难以想象，陆启山如何能仅凭一本《技术要点》，就将对颈七互换术的领悟做到70分的成绩！
这要是跟在许秋身边学习几个月，岂不是能达到无人能企及的九十分？！
最终，第三轮开始。
这一次是实操。
分别是“建立家兔坐骨神经移植模型，完成神经淋巴修复”。
以及，给定病例、针对病例制定颈七互换术手术方案，并且实施手术。
这两个考核过程，都需要许秋观察手术过程打分。
不过时间紧急，许秋不可能待在原地。
因而最终采取了录制手术视频、后续交由许秋跳着查看并打分的方式。
这样做，虽然可能会有一定程度的误判，错过扣分操作或者是忽略了亮眼操作……但却是保证效率唯一的办法了。
毕竟，手术过程其实有大量重复操作，都没有什么评分价值。
不过……由于有赖光圳等人在，这么多双眼睛盯着，即便出错了，许秋复盘手术视频给与评分的时候他们也会提醒，所以打分的误差可以降低到最小。
“莫雷蒂教授……家兔神经模型起码有十一处不足，不知道许医生会错过多少。”
“陆启山很不错啊，虽然手法要生疏很多，但错漏竟然只有十七处，而且都不是致命性的，也算是能把颈七互换术做下来了！”
“……”
“莫雷蒂教授的手术方案倒是无法挑剔，不过实操过程还是吃了授课时间太短的亏，很多意外情况都不知道如何有效应对！”
“陆启山这边就更糟糕了……但他只看了《技术要点》，能学成这样，简直是不可思议！”
……
尽管众人对莫雷蒂和陆启山的评价有些双标。
然而却没有人觉得不对头。
毕竟，条件不同、地位不同，自然要用两套评价标准。
也是因此，他们更加吃惊于陆启山的表现。
“我去喊许医生过来评分！”
赖光圳激动得不行。
其余人也是一脸期待
本章未完，请点击下一页继续阅读！