的手机环境，应该或许大概，不会比国内更差吧？
听到这个异想天开的话，徐利华他们，却是感觉可以试一下，反正现在不出海，继续在国内卷下去，销量跟利润肯定是要暴跌，还不如出海试试呢！
「明年波导开始手机开始试水海外，加大在海外投资，寻找有海外推广经验跟GG宣传的公司，对波导手机进行宣传！」徐利华一咬牙说。
嗯，国内有海外GG宣传渠道的公司是哪家，唯有分众传媒，这波又利好东科！
「那我们今年的年终奖发放……」
波导的财务经理，这时候小心翼翼的向著徐利华试探道。
东科的年终奖，别说技术部门了，哪怕是一线产线职员，都已经发到了十五个月薪酬当年终奖了，那这波，波导跟不跟？
跟的话，要狠狠出一大笔血，它们可不像东科那样财大气粗。
可不跟？
信不信明年技术部的人组团跑路，甚至产线有经验的职员，都要提桶跑路？
他们不一定能跳槽去东科，但是，友商之间也互相抢人啊，波导不给发放年终奖，甚至发的少了，那UT斯达康、小灵通手机、步步高、夏新等友商手机品牌，可就抢人了！
是，这些友商手机品牌，抢不过东科的人才，可特么抢友商的人才总可以吧？
甚至，海外手机品牌，为了使坏，也暗戳戳的加入抢人大战，像波导、步步高等还在追求自己技术的公司，人才一丢，那就真的陨落了，面对神舟之外的其它手机品牌，可也毫无优势了。
「按十五个月薪酬发放年终奖，明年波导要出海，内部必须稳住阵脚才行！」
徐利华一咬牙说道，只能选择是跟著东科发放年终奖！
波导的选择，并不是唯一一家，当今年的东科年终会议结束之后，国内东科同行的友商们，都面临选择。
面对东科没有血条的研发经费，它们都必须做出抉择，是继续在国内跟东科内卷，还是出海抢一条生路？
如果没有到绝境，它们估计不会选，但现在国内友商们，面对东科都有些绝望了，只能出海寻找希望！
如同棒子市场一般，当卷不过三星时，各路棒子公司，只能纷纷选择出海。
有时候，人不逼自己一把，都不知道自己潜力有多大，东科这是帮其它友商选了一条新的出路，它们还得谢谢东科呢！
棒子、日苯、新加坡等地的公司
本章未完，请点击下一页继续阅读！