义，为了短期高薪背弃团队。”
短短半小时，秦子明派来挖人的一众小弟，走遍车间、门店、宿舍，约谈十几名核心骨干。
可结果一模一样，所有资深车工、技术师傅、车间组长、管理骨干，全员断然拒绝，无一人动摇、无一人跳槽。
不仅老人不动心，就连普通年轻员工，也全部统一口径，坚决留守。
有年轻员工直接放话：“秦总对我们这么好，福利拉满、薪资稳定、从不压榨，我们凭什么去跟着黑心老板做事？高薪再高，也不如人心安稳！”
挖角小弟彻底绝望，只能灰溜溜返回秦子明店铺汇报。
小弟垂头丧气，满脸挫败：“明哥，彻底失败了！我们开出天价薪资，约谈了所有核心骨干，没有一个人愿意跳槽！所有人全部拒绝，态度无比坚定！”
秦子明猛地拍桌起身，脸色铁青：“不可能！三倍高薪！远超市场一倍多的工资，怎么可能没人动心？是不是你们谈判不到位？”
“不是我们谈判的问题！”小弟苦着脸解释，“众诚的薪资福利根本不比我们差！秦浩早就调整了薪资结构，有业绩分红、工龄补贴、技术津贴、年终大奖，综合收入完全碾压我们的死底薪！”
“而且厂里福利极好，包吃住、帮员工解决困难、从不拖欠工资、不压榨员工，所有老员工都念着秦总的情义，没人愿意背弃厂子！”
秦子明满脸难以置信，咬牙怒吼：“他怎么可能提前布局留人？我费尽心思砸钱挖人，不惜亏本打乱行业薪资，居然一点用都没有？”
“真的没用！”另一名小弟补充道，“所有核心技术、管理、资深工人，全员留守，人心稳得离谱！别说骨干了，就连普通员工，一个都没被我们说动！”
此刻的众诚服装厂，车间内秩序井然，机台轰鸣，全员各司其职。
被挖角的老员工们，干完手头工作，特意找到秦浩，主动表态。
李建国率先开口：“秦总，刚才对方天价挖我，您放心，我绝对不会走！我跟着您踏踏实实做技术，绝不贪短期黑心钱！”
车间组长上前说道：“秦总，我们所有车间骨干统一表态，无论对方开多高的工资，我们死守厂子，绝不跳槽！”
门店主管郑重开口：“门店所有管理人员、店员，全员留守！我们看清了对方的卑劣手段，绝
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