陆见秋不确定，沙万胜话中是否隐含着深意。
进行股份制改革，引进有实力的投资者成为股东，将公司由目前陆见秋一人独资的有限责任公司改成股份制公司，看似十分美好、能够促进公司的发展，但在陆见秋看来却是一个并不怎么样，甚至最下乘的主意。
股份制改革虽然可能能给公司带来大笔资金，但这也意味着陆见秋需要出让一部分股权。
拿了这部分股权的股东就有了参与公司重大事项决策的权利，这不是陆见秋想要看到的，也不是现阶段公司需要的。
陆见秋自信，有着前世记忆的自己，是最清楚未来十年经济发展趋势以及科技公司发展趋势的人，他不需要任何其他人来对他的决定指手画脚。
沙万胜此时提出这样的建议，他的用意究竟是什么？难道他是想安排人成为倾城科技的股东？
陆见秋心中飞速盘算。
“谢谢沙书记的建议，我目前还未有这个打算。公司现在才刚起步，我认为现阶段并不适合分散股权，现阶段的主要任务还是集中力量打造我们自己的核心竞争力，其他的留待以后。”
陆见秋这话相当于直接拒绝了沙万胜的建议，无论沙万胜是否另有深意，在股权问题上，陆见秋不想有丝毫妥协。
一旁的杨卫国、宋执礼听陆见秋回复的如此干脆，同时心中一凛，不由有些替陆见秋着急。
“呵呵！见秋，沙书记的建议我觉得很好。纵观国内国外的五百强企业，绝大多数都是采用股份制形式，这不是大家人云亦云形成的，而是无数人百余年探索得出的最佳方案。你既然志向远大，这些都是可以作为参考的。”
杨卫国笑着出声圆场，好让沙万胜不至于感觉尴尬。
“校长说的是，但我更欣赏华为的模式，不知道校长有没有听说过这家公司？”
陆见秋当然知道杨卫国的用意，可在这个问题上，他不想让任何人觉得有空子可钻。
杨卫国笑容一僵，没想到陆见秋会这么刚，同时也被陆见秋的野望震撼。
华为，今年新晋的世界五百强中国民营企业，一出现便跨越四百至五百名档位，排名三百九十七。
这就是一个企业史上的异类，公司创始人任先生几乎将所有的股份给了华为工会，自己仅保留了不到百分之一的股份。
华为工会是由全体华为员工所组成的，代表员工集体持
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