没说话，率先翻看了这份调查资料。
没一会儿才一脸别扭的抬起头问道：
“所以金院长你是要给升什么职位呢？”
文康一句话就问到了点子上。
这也是在场这几位领导内心想问的。
张易从入院以来就是主任助理的职位，对应目前刚刚拿到医师资格证的他来说也还算匹配。
但再往上的话，职称可就不匹配了啊。
医生想要升职必须得考职称。
想升为科室副主任，就至少得考到副主任职称，才有机会去竞争这个职位。
而且也不是想当就能当的。
很多医院升副主任的要求都是要提前下乡，去贫困乡下工作一两年才能回来升为副主任。
而且考职称也是要条件的。
张易现在虽然职位是主任助理，但职称也就是刚考证的住院医而已。
主任助理都已经破格了。
他还能怎么升啊？
医院里还有好多副主任都还没升职呢，张易一个本科毕业的……
不太好吧？？
这传下去不得唠人口舌？？
金正伦看了眼这几个老头的表情。
除了康彦明一个人在那傻乐以外，其他几个人全都有些担心。
金正伦不紧不慢的喝了口茶，他知道跟这几个老顽固直接说肯定是行不通的。
只能摆事实、讲道理。
“大家先坐，我知道这个事你们里面肯定有人不同意。
单说神经外科，你们神经外科我记得好像还有三个人都是副主任，但都没机会往上升对吧？
还有胸外，你们科好像也是好几个人才都卡在主治，他们是不是也在等考过了副主任然后找个机会升职？”
对于各个科室的情况金正伦还是了解的。
他叹了叹气，故作为难的接着道：
“哎，我理解我都理解，大家各自的科室里还有很多老员工都没升职，张易对于医院来说还是个新员工，刚来没多久就升确实有些不合适。
但是吧……这也得分人对不对？
你们想想张易自从来了我们协和，他那个慈善基金会转来之后，我们医院多少病人得到了他基金会的帮助？
你们是不是每个月医保指标超标之后都想着张易的那个慈善基金会了？”
果然，就这一句话就让其中两个领导默默低下了头。
医保报销是有一定比例的。
一旦超过了指标，科室里就要自负盈亏。
多出来的钱需要科室自己垫上，这垫来垫去的还
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