“哎，不得不说宏远省长对事情的分析很透彻，这足以证明你是用心了呀！”
“感谢领导的认可，其实话说回来在您的带领下，咱们滇缅的发展、领导干部的工作劲头、群众的认可度和幸福指数，都已经到了以往不可想、不可及的程度！
只是在一些细枝末节的问题上，偶尔会出现些许不足和弊端，但瑕不掩瑜、事难十全，咱们随时订正、保持发展节奏一点儿问题没有嘛！”
“哈哈，你这马屁拍得火候刚刚好，不过发展哪有尽头、工作哪有止境呀！”
“领导的教诲沁人心脾，让宏远受益匪浅呐！”
“少整些虚头巴脑的，你之前的提议我觉得不错，可你知道数字化、智能化转型的思路、规划是哪里来的吗？”
“额，这个......”
“呵呵，没啥不能说的，明确讲全程都是高驰省长的主意，所以如果按你的提议将工作打散、分开，可能大家会乐呵呵，但也不可避免的会伤了一位想干事儿、能干事儿、真干事儿同志的心呐！”
“您要这么说是我考虑不周、格局小了，不过这些问题也确实存在、并不是宏远存什么私心呐！”
“不用这么紧张，我知道你不是小肚鸡肠的人，何况即便是大家有些工作上的‘贪念’，也是能够理解的，毕竟身在仕途上谁不想要成绩、得进步呢！
但是有想法也要用到正地方上，比如像高驰省长一样动脑子、谋发展，我可以把话放到这儿，只要大家提出的建议思想没问题、切实符合咱们滇缅的前进步伐节奏，一概会得到我的大力支持！”
“领导您的心胸宽广令宏远汗颜，我保证会铭记于心、深刻学习！”
“态度很好，但不能光说不做，其实在这件事情上你也是钻了牛角尖儿，要明白高驰省长在咱们这个圈子里、是实打实的新人，而你作为主要领导、直接领导要多些容人之量，给予全方位的支持和帮助、才是正确打开方式呀！
要明白作为一名领导干部，个人能力和成绩固然重要，但组织的考察永远都是全方位的，再说句关起门来的大实话，这项工作无论是谁主抓、谁操持，可能他自身的功劳会多一些，但你的那份儿绝对不会少半分不是！”
“真心感谢领导教诲、点拨，您的一席话让宏远顿时茅塞顿开呀！”
“想明白了？”
“明白了！”
“那知
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