到郝书莉的底线，只能被动地防守。
几个回合下来，卓青远逐渐进入状态，彭玉玲惜才，主动替卓青远挡枪。
“行了，你要是还嫌不过瘾，晚上跟我回去，我陪你喝。下午我和卓经理还有事要谈，让他少喝点。”
郝书莉不依不饶，转而开始进攻彭玉玲，直言道“喝多了就躺到床上谈，深入交流，体会更深。”
彭玉玲似是见怪不怪，并不理会。
一顿饭，闹闹哄哄吃了两个小时。重新回到办公室，卓青远借着酒劲，重提银行贷款的事。
卓青远抓抓头，搓搓脸，这对他来说有点犹豫。
“最近跑银行遇到点麻烦。”
“是什么原因？资质？营收水平还是授信？你准备贷多少钱？”
“三百万”
“三百万也不算多，你们的授信应该没问题。银行方面怎么说？就没给解释具体原因？”
“没有具体原因，就是办不下来，问了就是再等等，上面需要审批。”
彭玉玲凝思片刻，缓了一会才说“估计问题不在银行，要不我找县长帮你打个招呼。”
“算了，我不能像个没断奶的孩子，饿了就闹一阵。”
“何必跟我见外，再说，建筑公司正在筹备，以后我们俩就是正儿八经的合作伙伴，你的事，我也有责任。”
“一码归一码，总不能每次遇到事，都找你帮忙。如果这种事都解决不了，那我还有什么成长价值。”
彭玉玲看着卓青远，心里满是欣慰。如果卓青远没有这份决心，她倒有些失望。
“这样吧，我先帮你号号脉，看看问题出在什么地方？这个总不至于不给我一个机会吧？”
卓青远反而呵呵一笑，说“求之不得，要不然又要够我摸索一阵子，耽误时间不说，还影响我们俩的交情。”
“这事不用我出面，有一个现成的好人选，不出三天，她就能给你找到病根。”
卓青远脑子里打个狐疑，随即便想到彭玉玲说的是郝书莉。彭玉玲这么认可她，自然有她的道理。
发现人才和使用人才，非常地考验领导智慧和手段。在这方面，卓青远还有很长的路要走。
现在，他还在学习的路上，对彭玉玲的安排，他默然接受。
建筑公司那边的办公室正在装修，彭玉玲问卓青远有没有合适的人选？公司正在筹备阶段，需要放个人过去。
卓青远的第一人选是金玉梅，可是转念一想，又觉得不合适。
如果把金玉梅安排到市区，他还真
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