为创新项目推进。」
袁泽和杨俊峰精神一振，随即愈发专注，知道关键决策还在后面。
宋词语气转厉：「赵景升提出构想却违反组织程序，造成不良影响，现作如下处理：
一、集团内部通报批评；二、免去头条视频副总裁职务，调离平台内容事业群。」
他做此决定时自有权衡，既需惩罚违规者维护管理权威与秩序，又不愿扼杀内部创新锐气，故而只做调离处理，算是高举轻放。
袁泽心头大石落地，暗自欣喜，结果正合他与周娟的预期。
杨俊峰脸色微变，他在汇报邮件中力保赵景升，本想借T站与平台内容事业群博弈争权，不料袁泽动作迅猛，自己仓促应战，最终连人都没保住。
宋词不给二人消化情绪的时间，继续宣布：「互动娱乐事业群对T站价值认知清晰、
支持明确。
为确保试点成功，贯彻谁受益、谁投入」原则，T站2014年全年研发及运营成本，由互动娱乐事业群承担。
可派遣核心产品与运营人员加入团队，聚焦游戏IP社区化方向，你们看好的赵景升，可纳入团队发挥所长。」
「宋董，这————」杨俊峰错愕出声，满脸不满。
「听我说完。」宋词抬手，指节在桌面轻敲，制止了他。
这般安排用意明确：既敲打游戏部门，跨群争权需付实质代价，遏制其扩张冲动：
又让最支持T站的部门绑定项目成败，形成责任共同体；
更避免初期从盈利艰难的头条视频吸血，化解平台内容事业群的核心顾虑。
「T站项目组为集团级创新单元，行政及业务主导权归属平台内容事业群。」
宋词看向袁泽，「由你和周娟负责整体管理与资源协调，务必确保T站与头条视频核心业务战略协同，杜绝内部损耗。」
袁泽压下满心喜悦，沉稳领命，此番博弈结果远超预期。
互动娱乐没抢到主导权，还得承担成本，可谓得不偿失，而他不仅手握主导权，还得了一笔意外启动资金。
杨俊峰脸色变幻，本想争辩，却对上宋词平静却深不见底的眸光，话到嘴边全被无形压力堵回。
最终只能低头应道：「明白了，宋董。」
宋词不再多言，将注意力转回电脑屏幕：「我和张总还有事谈。」
袁泽和杨俊峰识趣告退。
张勇与宋词又商议了半小时，走出办公室时，
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