和宋华桂感受全然相反，宁卫民开完工作会议却是相当轻松的。
他当然清楚，宋华桂对他的新状态已经产生了相当的不满和不解。
可对此，他却全然不在乎。
一点不怕自己弄巧成拙，反而惹怒了领导，砸了自己金饭碗。
没错，任何公司组织里，一个不受控制的“捣乱份子”，实质上就等于是一个肿瘤。
作为公司的领导，必须当机立断，及时切除，才是最明智的选择。
否则肿瘤一旦扩散，整个组织都会受到影响，甚至垮掉。
可问题是，他这个“肿瘤”与众不同啊！
他可是良性的！
首先，他自己本身就不愿意和总公司这些人再有什么工作上的牵扯。
已经主动躲到边边角角，自我隔离去了。
那自然就不会去扩散什么“毒害”。
他和那些过去对头之间所建立的交情，不过是维系在邮票投机上的利益共性罢了。
而他唯一的目的也仅仅是为了缓和原本紧张的同事关系。
其次，他其实还是个对公司相当有益的“良性肿瘤”。
就像今天会议上的情形，留着他，关键时候说上一句，不就管大用了嘛。
否则公司这步路要走错了，那得兜个大弯子去。
白白费力费钱，还不讨好。
更别说斋宫陈列馆在他管理下，既能在经济上反哺公司，还能给皮尔?卡顿持续赢得好名声的实在业绩了。
所以说嘛，要把他给“切”掉了，“斋宫”那一摊的几十口子谁养活啊？
还有那么多利益攸关的合作单位呢？
换将？
除了斋宫的那些职工们不答应。
怕就是天坛园方和服务局也会不满，有意见。
何况最重要的是，他于公司还有大功啊。
像雕塑艺术展和新婚游园会的成绩，人人有目共睹啊。
可事后呢，他不但拒绝了公司的物质奖赏，还主动交了车，也交了权。
唯一的要求，就要宋华桂准许他跟几个合作单位继续深入合作而已。
他一门心思还想要替公司继续当捞钱的耙子，当拉磨的驴。
要从情理上论，公司欠他欠大发了。
如果像他这样的人说开就开，那公司的人心不就散了嘛。
怕是人人都会质疑宋华桂用人赏
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