“那你的意思呢？像这种合作关系应该怎么处理才好？你有什么好主意吗？”
段处长反将了宁卫民一军，同时目光如炬，在宁卫民的脸上扫了一下。
他还真想要看看这个年纪轻轻就成了饭庄一把手的小子，如此长篇大论的来铺垫，葫芦里打算要卖什么药。
“当然是相互尊重，是相互信任。咱们的关系重在平等，重在协商。而不是说谁监督谁，谁领导谁，本质是相互协作，互相帮衬……”
只可惜宁卫民的回复，却让段处长大感失望。
未等他说完，段处长就不耐烦的皱起眉头，硬生生打断。
“我以为你有什么高见呢。平等？协商？全是空谈，这跟没说一样。实际工作中哪儿有那么些时间商量？总得分个主次吧？怎么可能不偏不倚？难道用尺子去量？而且我们的工作性质特殊，事关重大。不出事则罢，如果出事就是大事儿。紧急情形下，我们怎么可能和你们和风细雨似的商量？这太不切实际了……”
这些话当然是很不客气的，就是公然批评。
不过宁卫民的神色依然淡定，不见丝毫愠怒与尴尬。
“段处长误会了，我说的平等和协商，只是咱们双方合作的初衷和原则，这是一个基础的大框架。具体操作当然要靠规则和守则，这不矛盾。”
他还是那么不紧不慢的说着，反而泛起了微笑，充分彰显了自信以及涵养。
“正所谓无规矩不成方圆。贵方的工作有严格纪律，执行任务也有程序可循。那咱们也约法三章好了。我看大可以把咱们彼此的权力和义务规划好一定的界限，事先做好大致的约定，以便双方共同遵守。这就能避免许多日常摩擦，有效防止矛盾产生。”
“比方说，如果咱们合作的话。像坛宫安全工作方面，可以完全交由贵方管理。至于其他方面，我们饭庄总能保证充分的自主权吧？而贵方除了为国家尽忠职守，平日也要肩负起维护我们企业的基本安全需要。这个要求算是正当合理的吧？”
“贵方的工作有特殊性，需要应急、变通，这些可以理解。我方可以保证，对贵方执行任务，一定会无条件的竭尽全力配合。可如果条件允许的情况下，我们进行沟通协商一下是可以的吧？如果真来不及，事后贵方总可以给出一个合理的解
本章未完，请点击下一页继续阅读！