胜任。是你们有眼无珠罢了。我告诉你，我所要拒绝的是对我无意义的消耗。明白吗？正因为我能力足够，我才要把精力放在有意义的实际工作上，我要帮我的客户赚钱。而不是像你们这样什么都不懂的人对我指手画脚，只会用一些琐碎的事浪费我的时间。我其实一直都想问问你，经理大人，你把我当成什么了？是每天跟家庭妇女磨牙的新手吗？要按照你的意思，让我每天从早干到晚，就帮你们卖出点基金和债券？这难道就是好员工了。你们才是浪费社会资源呢！除此之外，我还要拒绝的是，你那不成文的座右铭——要把客户的钱“炒光为止”。这算什么？就为了交易额和佣金，你就让大家毫不手软地反复帮客户买卖股票，导致他们年均投资回报率还不到4%，要我做这样对客户不负责的好员工吗？那我简直要羞愧死。而且你也太小瞧我了，我还没蠢到要伤害自己客户的利益……”
二课课长简直吓呆了，他还从没听到过这么大逆不道的话。
而被怼的无地自容的直接对象，五岛宽次已经怒发冲冠，“佐川！我看你是真的在自找麻烦！你既然不想好好离开这儿？那好，你就等着收法庭的传票吧。当初谁允许你擅自把上百亿的客户资金转走了，我要追究你擅作主张，没走流程，给公司造成损失的责任……”
猖狂，真是猖狂！
这是今天佐川建一回来后，带给五岛宽次唯一的感受。
他真想不到职场上还有这种人——居然胆敢以下克上。
上下级关系是摆设吗？
混蛋！蠢货！无法无天！
“还有你，你现在去叫人来，马上把这个家伙给我从营业部扔出去。他要是不老实，就报警……”
二课课长收到了五岛宽次的命令，也是浑身一抖，马上鞠躬道：“是！”
他只凭察言观色就知道，这次上司气得不轻。
五岛宽次眼中的怒火如果实质化，瞬间就能烧掉半间办公室。
当然，他这次也是真的开了眼了。
在日本，任何一家大企业实行的都是年功制度。
需要的就是职员循规蹈矩，按部就班。
人在职场，谁不是左脸被上司打了，马上笑着奉上右脸？
谁能想到，居然还有佐川建一这样的人，被骂了几句，就反手就开始打上司的脸了？
这种人是怎么干到现在还没被上司折腾死的？
看来也的确怪总经理对他太纵容了。
然而就在二
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