半年后
竹心的新部门发展得很顺利，她让组员筛选出1000个小说人物，搜寻他们的喜好、经历，并给他们建立社交账号，像真人一样和网友互动。
找出和某地相关联的人物和当地文旅局合作。人物名场面的视频一发出来又被文旅局推广，甚至有一个人物带火一座城的。
AI技术的复制速度确实恐怖，所以在一些企业中，出现人被人工智能取代的情况。
而竹心恰恰利用AI的速度建立一千个人物，然后寻找和人物相关联的事物。可能是一座城，也可能是一包辣条。甚至因为人物名字的读音和某品牌相同，都能拿出来合作玩梗。
有人火的莫名其妙，好像只是靠运气。竹心投发的人物够多，把运气变成了概率。
快速拿到结果后，竹心反其道而行。将有热度的人物账号交给真人负责。
别人是人工智能取代真人，竹心部门是真人取代人工智能。
有个组员因为负责到他上学时期就喜欢的玄幻大神，把头发染成蓝色，要多中二有多中二。
还有其他部门的同事私下找到竹心想负责自己喜欢的人物账号。说是交到别人手里，她不放心。
因广撒网而意外走红，又因热爱而长久经营。这怎么不算是人类和人工智能的和解呢？
如今公司总经理的位置空了快三个月，公司上下都知道总经理的人选是在陈总监和关总监二人之间产生。
陈总监在公司干了十多年，曾经给公司立下无数汗马功劳。关总监锐意进取，带着公司吊车尾员工都能赚得盆满钵满。
董事长到底会选谁？众说纷纭。只是让大家都没想到的是在人选公布前出了岔子。
茶水间里，几个职场老麻雀窃窃私语。
“听说了吗？董事长病重把他儿子从国外叫回来了。”
“董事长只有一个女儿，哪有儿子啊？”
那人压低了声音，“是表面上只有一个女儿，实际……你懂的。”
“真的，假的？”
“骗你干什么，人马上就到了。没看关总监和陈总监都到一楼，就是去迎接太子爷去了。”
“哎，原以为是龙虎斗，没想到都是为别人做嫁衣裳。”
闻言几个人跟着他一起叹气。这二世祖能撑起公司吗？
而此时在一楼正门的竹心心如止水。
这半年，只要完成任务，她多一点活儿不干。不但自己摸鱼，并且鼓励员工增加自
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