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都说，一朝天子一朝臣。
可在赵俣这里，却打破了这种传统。
对于赵煦留下来的大臣，乃至高滔滔留下来的大臣，赵俣几乎全盘接收了。
更难得的是，赵俣将原本斗得水火不容甚至是有你没我的新旧两党给压制住了，让他们淡化党争各司其职为赵宋王朝效力。
这其实也是曾布一直以来所主张的。
只是，曾布虽然有这样的想法，但他却根本调和不了双方已经深入骨髓的矛盾。
还好，在赵宋王朝就快失控的时候，皇位传到了赵俣的手上。
赵俣支持变法改革，却又看到了变法改革所带来的不仅有富国强兵，还有隐患。
赵俣深知，单纯的变革如同双刃剑，既能披荆斩棘，亦能伤人害己。
所以，赵俣并未盲目地全盘推行新法，也未武断地全面废除旧制，而是选择了一条更为稳健的道路，也就是，以新党进行变法改革，以旧党作为监督，将已经证明过有效危害不大的新法大力推行，没验证过的新法拿到大家都能看清楚的地方试运行，出了问题就充分商量改进的方法，实在改不了的，就维持旧制。
总之，赵俣的态度是，就事论事，正视变法改革中存在的问题，给旧党说话的机会，让他们参与到讨论当中，不鲁莽执行，同时，坚定地走变法改革的道路。
加上赵俣本人（实际上还有他背后的五女）有超越这个时代千年的见识，总能在新党和旧党僵持不下之际，给出合理的方向。
赵俣这一朝的变法改革，进展的相对要顺利不少，新党和旧党之间的矛盾也缓和了不少。
可以说，赵宋王朝争辩了几十年的路线问题，终于在赵俣这一朝定了下来，稳步前行。
让不论是新党领袖，还是旧党领袖，感到欣慰的是，赵俣很重视他们这些老臣。可以说，目前受赵俣重用的，全都是他们这些前朝老臣，让他们得以以自己总结了一生的宝贵政治经验，来帮赵宋王朝安稳地渡过这最艰难的一段时期。
但这并不是说，赵俣就不重视培养新人。
恰恰相反，赵俣登基不久，就开始挖掘有潜力的新人，并利用新旧两党的党争进行反腐，为这些有潜力的新人创造锻炼他们的政治舞台。
有一次，章惇、韩忠彦他们这些新旧两党的宰执在私底下说话时，很难得地达成共识。他们认为，赵俣虽然还不到二十岁，
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