，要命一条，但我们的技术，绝不能卖。”
那时候，我和龙胆草站在后面，看着他宽厚的背影，心里就一个念头：这个团队，散不了。
刘震云说：“街上的事，一件事就是一件事；家里的事，一件事扯着八件事。”对姚厚朴来说，公司就是家，妹妹是他唯一的亲人，团队是他并肩作战的家人。他护着妹妹，护着技术，护着这个小小的公司，就像护着自己的命。
“醒了？”他看见我，压低声音，把一个肉包递过来，“刚在楼下买的，热乎的。”
我接过肉包，热气透过薄纸烫到指尖，心里也暖暖的。“怎么不多睡会儿？”
“睡不着。”他笑了笑，看向熟睡的妹妹，“明天就要敲钟了，心里不踏实，过来看看。浮萍这丫头，昨天又熬了一整夜，说要最后再检查一遍系统漏洞。”
我点点头，没说话。
我们都一样，越到关键时刻，越睡不着。不是紧张，是舍不得，是回望这一路的不容易，心里又酸又软。
离开技术部，我走到十二层的人力资源部。
九里香的办公室还亮着灯。她坐在办公桌前，对着电脑敲敲打打，屏幕上是新员工的入职资料，手边放着一杯没喝完的咖啡，眼底带着淡淡的青黑，却依旧神采奕奕。
九里香今年三十一岁，是公司的大管家，也是我们所有人的“心灵导师”。
初创时，公司招人难，留人更难。她一个人跑遍了整个城市的人才市场，磨破了嘴皮，才招到第一批员工。那时候，办公环境差，工资低，有人干了几天就走了，她不抱怨，也不指责，只是默默把离职员工的东西收拾好，然后继续去招人。
有人说她傻，说她对员工太好，没必要。她听见了，只是笑着说：“人心都是肉长的，你对别人好，别人才会对你好。公司不是冷冰冰的机器，是一群人凑在一起，想干点有意义的事。”
刘震云说：“能征服人心的永远不是聪明而是善良；能感动人心的永远不是甜言而是真诚。”九里香的聪明，藏在她的善良里；她的厉害，藏在她的真诚里。
去年，公司推行扁平化改革，触动了老员工的利益，一时间，流言蜚语四起，有人故意找茬，有人消极怠工，整个公司人心惶惶。
那段时间，九里香压力巨大，天天加班到深夜，回家偷偷掉眼泪，第二天到公司，依旧笑着面对所有
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