司会不会变得官僚化？我们这些小透明还有机会吗？”
曹辛夷看了龙胆草一眼，示意他来回答。
“官僚化？”龙胆草笑了，“我保证，只要我还是CEO，龙胆科技就永远保留‘周五不穿正装’和‘CEO可以被任何人挑战’的传统。至于机会——”
他指向那个实习生：“你，叫什么名字？”
“陈默，默是沉默的默。”实习生有点紧张。
“好，陈默。下周一早上九点，带着你这三个月的实习报告，直接来我办公室。”龙胆草说，“告诉我你觉得公司最大的问题是什么，以及如果你是CEO会怎么解决。如果建议被采纳，你转正后的第一个项目就是落实它。”
实习生惊呆了：“真、真的可以吗？”
“为什么不可以？”曹辛夷接话，“五年前，我也是这样走到他面前的。龙胆科技的传统不是论资排辈，是能者上。这个传统，上市不会改变，未来也不会。”
年轻员工们眼睛亮了。那是一种被点燃的光芒，和五年前那个车库咖啡馆里的光芒一模一样。
夜深了，曼哈顿的灯火愈发璀璨。哈德逊河上的游船缓缓驶过，船上的音乐隐约传来。大部分员工已经陆续离开，露台上只剩下核心团队的六个人。
姚厚朴打开了他带来的最后一个彩蛋——一个全息投影仪。蓝色的光束在空中交织，逐渐形成龙胆科技Logo的三维影像，然后影像分解重组，变成了六个小人，依稀能看出是他们六人的轮廓。
“这是我们的数字分身。”姚厚朴解释道，“基于每个人的工作数据和行为模式生成的。未来，即使我们不在了，这些数字分身也能继续为公司提供决策参考。”
“不在了是什么意思？”九里香挑眉。
“退休，或者，嗯，其他情况。”姚厚朴推了推眼镜，“技术是永恒的，但人是会老的嘛。”
姚浮萍拍了拍弟弟的肩膀：“你倒是想得长远。”
“技术人员的浪漫。”龙胆草笑着摇头，看着空中旋转的数字分身，“不过厚朴说得对。公司应该超越创始人存在。我们的使命不是创造一个依赖某几个人的帝国，而是建立一个即使我们离开也能持续创造价值的生态系统。”
全息影像中，六个数字分身开始模拟工作场景——龙胆草在分析市场数据，曹辛夷在制定战略，姚浮萍在写代码，姚厚朴在调试设
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