你论坛的演讲，也为公司正在筹建的‘科技伦理博物馆’。我们需要真实的故事，而不是神话。”
观景平台的自动门滑开，服务机器人送来了新的茶点。盘子里除了常规的糕点，还有几枚做成龙胆草花朵形状的饼干——这是公司餐厅为周年纪念特别设计的。
林晚拿起一枚，端详着那蓝紫色的精致造型：“龙胆草，苦寒，清热泻火。还真是贴切。”
“这是厚朴的主意。”姚浮萍指了指弟弟。
姚厚朴有点不好意思：“我老婆是中医迷，她说我们这群人的故事就像一剂中药——有苦有甘，有泻有补，最后调和成一剂能治病的方子。”
这个比喻让所有人都笑了。
笑声中，林晚忽然想起五年前的那个下午——在行业峰会现场，她站在台上，面对无数摄像头和窃窃私语的人群，说出那句改变一切的话：“我是林晚，龙胆科技的前实习生，也是荆棘科技派来的商业间谍。”
当时她觉得那是人生的终点。
现在才明白，那只是一个艰难的开始。
“对了，下个月是‘数据安全日’，晚光公益要发起一个‘清理数字足迹’的公益活动。”林晚说，“我们设计了一套工具，帮助普通人清理网络上不必要的个人信息。需要技术志愿者，你们……”
“研发部可以出三十人。”姚浮萍立刻说。
“人力部出十五人，负责培训和协调。”九里香接上。
“法务和公关部各出五人，提供法律咨询和宣传支持。”曹辛夷道。
龙胆草最后拍板：“公司全员邮件通知，自愿报名，参与者可调休一天。”
协作如此自然，仿佛已经演练过千百遍。
其实不需要演练。过去五年里，类似的合作已经进行过很多次——龙胆科技的工程师帮助晚光公益优化科普软件；公益组织的志愿者参与公司产品的用户体验测试；九里香的人力团队为公益项目设计管理流程；曹辛夷的法务部为数据安全立法提供实践案例……
界限早已模糊，目标却愈发清晰。
“时间不早了。”九里香看了看手表，“我明天早上还要飞新加坡，参加亚太区人力资源峰会。今年我要分享的主题是‘从商业间谍到公益领袖——一家科技公司如何重塑员工价值叙事’。”
林晚挑眉：“用我的故事？”
“用我们的故事。”九里香纠正道，“而且已经征得
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