“这家公司收购过来，也就五六千万吧，因为他们经营不下去，所以我们接手的。”西瓜哥尴尬一笑。
“多少员工？”谢亚东继续道。
“生产部人比较多，有三多百人，加上其他部门，估计在四百人左右。”西瓜哥继续道。
“这就是一家普通的服装品牌公司，可以说刚刚起步阶段，我可以这样理解吗？”谢亚东继续道。
听到谢亚东这么说，我和蒋芳西瓜哥尴尬一笑。
说实话，谢亚东说的很对，我们的确投资不大，而且公司的规模也不大。
“每天睁开眼，就有四百人要养活，算平均年薪五万，每年就要付两千万工资，而一般来说，工人的工资对于一家服装公司，应该是最多占比三成，也就是说，要实现盈利，那么起码净利润要有六千多万一年，但是六千多万一年，对于一家品牌公司，只能说混混日子，想要更高的回报，就要有绝对的市场，品牌的影响力，客户的购买力一旦加强，那么成衣的销量势必要提升，这就要追加进一步的投资，成立多元化一体的生产车间，并不是简简单单的普通车间能满足的。”
“其实我不用去贵公司考察，我大致上也知道你们公司一天能大致做出多少成衣，流水线操作，一天有五千件，就已经不错了，除非是自动化流水线的车间，可以提升三到四倍，而一旦增加产线，那么一天产出两万件，也不是什么问题，就这样去算，两万件成衣，净利润一件可赚三十块去计算，一天可以赚六十万，一年就是两个亿净利润，我可以这么去算吗？当然了，如果品牌影响力够大，并且利润可以翻倍提升，那么一年可以赚个四个亿以上，这都是我最基础的去算这笔账。”
“谢先生，你觉得我们的规模太小，但实际上，我们的工厂并不小，只是因为前面那家公司因为没有经济效益，这才会有一个裁员，其实产线都在，巅峰的时候，这家公司也有一千多员工的。”我说道。
“一千多员工，那么薪水也就要三四百员工的三倍了，要知道我说的是最基础的年均五万，大公司人均年入十万都不是问题，只是产线员工整体拉低平均薪水罢了，两个亿的利润哪里可以摆平。”谢亚东淡笑开口。
“所以我们想请谢先生你想办法，毕竟你在这方面比较专业，你的经验可以帮到我们。”蒋芳忙说道。
“哈哈哈哈，是呀谢哥，
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