研人才们的人身安全保障和可自由调动权。
特别是此刻占比80%的华籍人员。
当秦音理所当然地点破他们粉饰已久的原籍身份时，不少科研学者的脸上出现窘迫又无奈的表情。
四年前，他们确实是一批对学术有着极致追求的科研狂。
但是四年后，这得不到技术提升的实验室一直没法产出超越四年前技术的新兴产品。
作为科研人员，他们埋头钻研却看不到希望的日子才是最可怕的。
就算不为秦音那句他们本是出自清北，来自华国的科研学者。
那也要为了已经苏醒的秦谟，这位才是7E科技的骨骼与大脑。
没了他，7E科技只是一个空壳子而已。
不少科研大佬愣了一下，原本就对秦谟崇拜有加的他们，忍不住激动开口：
“仔细想来，这四年我们碌碌无为，即便人人尊称我们一声教授，也享用着7E科技曾经辉煌战绩留给我们的光环。
可是这四年我们没有任何一件新研成果拿得出手也是事实……
白家开的条件再好，腐蚀了我们本质的，最纯粹的仿生科研初心也没有用。
秦小姐，我愿意重新追随7E科技！”
“四年前，7E科技不管是在总部还是分部，实验室总共32所，研究人员三千六百多人，皆是科研界顶尖人才，这样的科研温床才能成就最核心的产品。
何况，主理人秦谟先生的管理天赋将每一个研究人员都放在他最适合的岗位上，才能让整个7E科技在短短几年内，光是国际科研专利就申请了上万件！
我愿意继续追随秦谟先生！”
“秦谟先生，恭喜您重回7E科技，在这里，你永远是我们最尊重，也是最核心的领航者！”
“……”
白蔷薇脸色难看，她倒是低估了秦谟这人在这些只知道闷头做研究的老古董们心目中的位置。
他们甚至不是以年纪、资历去排辈。
7E科技有他独特的晋升等级制度。
要成为高等教授，甚至分部的辖区科研院院长，必须要有硬性的研究专利个数登记。
且每一个研究成果的专利都有相应的能力水平评级。
是以，四年前任何一个能够管理一整个分部实验室的院长，都是极其出色的存在。
而非现在这种，只是被所谓的“实验室新晋主理人”提拔而来。
维特教授也很清楚自己的资历要是按照秦谟从前的实验室规则来划分，那他怕是又要跌回底层了。
“等等
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