不要因此背上思想包袱，继续发扬你那股工作激情和敬业精神，把工作做得更好。”
“您放心，我会的。”
“下周一召开中层以上干部会，宣布区纪委对你的调查结果和领导的意思，消除影响，以正视听。”
邹孝仁见玉军被顺利放回来，感到很纳闷，他觉得自己在玉军被带走后，写给纪检部门的那封匿名信中，许多内容很难查证，特别是他向局长行贿的问题，很容易将两人捆绑在一起，怎么这么快就被放出来了呢？难道自己是命中注定就没有官运吗？他真的不甘心。
事实既然如此，他也只好面对，他跟玉军说：“纪检人员找我调查你的问题时，我差点跟他们急了，这么好的干部，你们仅凭一个举报就抓人，这合适吗？现在还没完没了地来调查，有什么好查的，他要是受贿，天下就没有廉洁的干部了。”
玉军半信半疑道：“谢谢你为我直言。”
经过一段时间的调整，玉军的精神状态逐渐好起来，这时，市局法规处组织召开由各区县局法制科科长参加的执法工作研讨会，主要是研究在执法工作方面，与兄弟单位职能交叉和执法边界划分问题，目的就是要出台一部有关执法工作的指导意见，规范本市质监系统行政执法工作。
研讨会安排在一个风景秀丽的度假村召开，见面后，大家都围着玉军问这问那，因为被双规又放出来的实属罕见，同事们都感到好奇，他怎么会成为双规对象呢？
玉军不愿过多谈论这段不堪回首的往事，他只是告诉他们：“你们要是不知道什么叫度日如年的话，可以进去体验一下，关在那个鬼地方，让你想死死不了，想活也活不了，就是要死不活的样子，好在自己总算熬过来了。”
同事们主要还是表达一种同情，见他不愿多说，也就没有细问。
研讨会要讨论的问题涉及四个子题目，当讨论到最后那个子题目，即食品生产加工小作坊的界定和边界划分时，大家的意见分歧严重，整个会场吵成了一锅粥，这是四个子题目中意见分歧最大的一个。
讨论结束时，负责总结归纳的副处长不知如何落笔，她问处长怎么办？处长告诉她：“我都被他们吵糊涂了，但老陈的意见我都同意，你就和老陈商量怎么写，整理出来交给我。”
处长实际上比玉军岁数大，但他总是喜欢称呼玉军为老陈，他的这个表态，是对
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