惜动用部队的通讯和情报网络，远程协调当地驻军或兄弟单位协助实地突击考察工厂真实情况。
分化瓦解，引入鲶鱼：
招标方案极其“狠辣”—— 每个关键零件，至少选定三家不同系统（甚至彼此有竞争关系的部委下属）的主力工厂同时供货。
更绝的是，还指定了两家“储备供应商”，进行小批量采购。
招标条款白纸黑字：“储备供应商有权随时检举主力供应商的质量或交付问题，一经查实，举报者直接顶替其订单份额！后续追加订单优先考虑表现优异者！”
这一招，直接将“盟友”变成了互相盯梢的“间谍”，联合软抵抗的可能性被彻底扼杀。
军工厂体系也分到部分订单，成为随时可以顶上的强大威慑力量。
利益均沾，稳定基层：
招标并未只盯着大厂，四九城内大量中小工厂，甚至一些设备尚可的街道小厂，都接到了力所能及的外围订单。
党建国明白自己的短板：“政治我不懂，但经济问题，核心不就是‘钱从哪来’和‘钱怎么分’吗？把蛋糕做大，同时让尽可能多的人分到一点甜头，反对的声音自然就小了。”
民工科内部则高效运转：
400人的组装车间（核心骨干仅百人，大量使用“亦工亦农”的农民工，党建国在政策允许范围内尽力优化待遇，平衡工农收入差异，但时代的局限和固有的城乡鸿沟依然明显——“阶级和剥削”的阴影，在效率优先的工业化进程中，依然存在）。
130人的质检队伍——手持详细图纸和严格标准，如同“质量宪兵”般奔赴各地供应商。
90人的研发队伍持续扩容，日夜赶工，既要研发又要绘图。
30人的财务审计队伍紧盯每一分钱流向。
厂办后勤与科室合并，总人数严格控制在700人红线内。
党建国的“组合拳”让那些串联的厂子彻底傻眼。
想耍滑头？
旁边的“竞争对手”和虎视眈眈的“储备厂”巴不得你出错好取而代之！
想拖延？民工科的付款条件极其诱人——验收合格，一个月内付款！
在那个普遍“三角债”严重、回款周期漫长的年代，这简直是“现金奶牛”！
许多工厂瞬间爆发出惊人的能量，“计划任务不完成也得先完成民工科的任务！”成了不少车间的口号。
这自然引起了某些主管
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