道这位领导的想法存在问题，意识到这一点的人甚至可能并不是他的下属，而是同级别的官员，是完全有资格和他商榷的。
但是，生产重钙还是磷铵，关自己鸟事呢？下头的同志说了，这两种肥料都不错，各有适用范围，不能绝对地说谁优谁劣，在这种情况下，有人出头力挺重钙，你如果反对，就是不给对方面子，是要得罪人的。
为了一个项目选择哪种技术的小问题，去得罪同僚，犯得着吗？
答案当然是否定的。
即便是吴哲夫，看出了这个问题，不也说不方便干涉吗，还要请高凡这个局外人去“说说”。
这里也不是说政府决策中就没有纠错机制。如果持错误观点的那方态度不是那么强硬，只是提出一个设想，其他人是可以很委婉地予以反驳的，对方一般也能及时地悟出自己的错误，从而放弃这个主张。
胡冬明说的情形，应当是那位领导过于刚愎自用了，话说得太满，没给别人留下余地。大家不方便反驳，于是一个决策就稀里糊涂地通过了。
也是，区区23个亿而已，犯得着这样计较吗？
(本章完)