“小凡，你的心太大了。”周晓芸叹道。
作为科研人员，周晓芸当然知道由着大家的兴趣去做研究意味着什么。
这种做法，有可能是花了钱，但颗粒无收，也有可能是哪个科研人员走了狗屎运，一下子实现了一个重大突破，一个项目就把所有的投入都赚回来了。
周晓芸曾经听说过，国外有些研究机构就是纵容科研人员随心所欲做研究的。他们会给科研人员一个终身的聘用合同，然后由着这些人自生自灭。有些科研人员在这种制度下会选择躺平，拿着高薪成天吃喝玩乐，但也有人因为有了保障，而可以把所有的精力都用在自己感兴趣的研究方向上，坐足十年冷板凳，最终一鸣惊人。
能够这样做的机构，都是有着雄厚经济实力的，不在乎养人的那点钱。
周晓芸还知道一点，那就是如果要做出一流的研究成果，还真的就得用这样的方法。目前国内各高校和科研机构普遍采用的科研成果年度考核的方法，只能引导科研人员把精力都用在那些短期内就可以见效的研究工作上，无法做到厚积薄发。
眼前这小子，居然想模仿国外大型科研机构的管理模式，所以周晓芸要感叹一句他的心太大了。
“我们总得有些技术储备吧？”高凡笑嘻嘻地说道，“我们现在都是摸着外国人的屁股过河，人家搞出了什么成果，我们就跟在后面学样，缺乏原创性的成果。
“总有一天，外国人屁股上的毛会被我们薅秃的，那时候没有经验可以学样了，难道我们就不发展了吗？”
“你说的那一天，我恐怕是见不着了。”周晓芸没好气地说道。
高凡用的比喻，实在有些粗俗了。周晓芸有心斥责高凡一句，但旁边还有谢琴和丁兴火两个公司员工，周晓芸还是要给高凡留点面子的。
高凡摇头道：“周阿姨这话就未免太涨他们威风，灭自己志气了。其实我们和国外的差距也没多大，二三十年而已。咱们努力追赶，最多用二三十年的时间也就赶上了。那时候周阿姨也就不到50岁吧，怎么会见不着呢。”
“再过二三十年，我才50岁，你会不会算数？”周晓芸笑骂道。她当然知道这是高凡在恭维她。
“人无远虑，必有近忧。”高凡道，“我刚才说的第三项工作，现在倒不着急马上开展，等上两三年也可以。不过，周阿姨要帮我
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