地说道：“你第一天来接管公司，就对老员工不好，你如何管理好公司？”
“爸，这些老员工，我不需要了。我请你老人家走这一趟，就是要你把这些人都给我解雇了，是你请来的人就由你送走。”赵万庭是绝对不会接手这样的管理团队的。
赵父的眉皱得更甚。
他看看老刘，又看看里面那些正在忙着搞卫生，其实耳朵都竖得高高的职员，最后才看向自己的儿子，丢下一句话：“万庭，你跟我来。”
说着往里走。
赵万庭狠狠地瞪了老刘一眼，便跟着父亲进去。
父子俩进了一间办公室里，关上门不知道在里面说什么。
姚经理等人刻意地凑到办公室附近听着里面的动静，只听到父子俩的争吵声。
听了几分钟后，姚经理带着人回到外面去。
丁主管担心地问着姚经理：“姚经理，咱们会不会在开工第一天就被炒鱿鱼？”
姚经理想了想，答着：“赵总是个念旧的人，我们在这里干了几年，没有功劳也有苦劳，刚刚新年开工第一天，我想赵总不会同意少爷把咱们都赶走的，否则父子俩在里面也不会吵架了。”
他又嘀咕一句：“也不知道赵少爷是不是中了邪，怎么会跑到这里来。刚才赵总说什么来着，赵少爷是来接管公司的？”
如果幸福家政公司交给赵万庭打理，那他们这些老臣子也真的混不久了。
“赵少爷有那个本事吗？”
这里的人都知道赵万庭是个浑人。
幸福家政公司如今是天空最后的一抹夕阳之光，赵万庭有办法起死回生，让夕阳之光变成正午阳光？
“先看着吧。”
姚经理镇定多了。
他认为赵父不会同意赵万庭把他们都赶走的。
但赵万庭就是坚持着要把所有人都解雇了。
“万庭，刚开年的，你又是新官上任第一天，就把所有人都炒鱿鱼，这不太好的。”赵父语重心长地劝着儿子。
“爸，他们哪一点适合继续留下来？我刚才进来看到的，听到的，都把我气死了，我还忍到你来才把他们赶走，算是给你老面子。总之，这间公司目前由我接管打理，我就是不要那些人，爸要是念他们劳苦功高的，可以请到你身边侍候着。”
最后一句话讽刺激意味极浓。
赵父沉吟着。
半响，他问着：“万庭，你决定了吗？你要是把他们都解雇，短时间内很难请到
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