被点燃的五色工直接燃烧自己，为白鸟泽拿下一分。
白鸟泽的第二分由天童觉干净利落的快攻打走了。
比分来到了2比2。
天童觉听到月岛萤“啧”的了一声，又瞄到了他的神色还带有了一点不甘心，和刚开始一起打训练赛那会儿不太一样了。
他来了一些兴致，“太慢了——”
“来往就要靠预测和嗅觉。”
激一激他会不会更有趣呢？
月岛萤毫不留情的反驳道，“拦网是一个体系。”
这两句话不仅是他们双方二人的拦网理念的差异，同时也暗示了两个队伍之间理念差距。
一个是靠极强的个人主义，一个是靠体系建构起来的团体力量。
乌野和白鸟泽的比赛——
换句话说也可以是一场理念之争。
在明星球员的逐渐世趋化，个人英雄主义的盛行，并且暴力边攻的流行。
乌野这类没有什么明星球员，也没有什么暴力边攻手，而且靠团队合作，团队进攻，这样看起来有点不符合市世趋化的队伍，是否还能在今天排球场上有一席之地呢？
又或者，鹫匠锻治这么多年的坚持才是正确的。
只需要看这一场比赛的胜负就可以得到结果。
双方打的有来有回，甚至比分都没有超过两分。
直到乌野的同时多发位置差攻击被拦住的时候，场上的气氛发生了变化。
白鸟泽领先一分。
率先打到了第一个技术暂停。
这个时候作为经理的星野格外的忙碌，提前把排球笔记本交到了乌养系心的手里，紧接着就是给他们发水，发毛巾。
确保每一个主力都能够喝上一口水。
技术暂停一般是一分钟。
和平时暂停差不多。
虽然被拦了，但是乌养系心没有什么太大的感觉，有进攻就会有拦网。
这样的情况很正常。
而且白鸟泽的副攻本来就比较优秀，偶尔拦下几个也实属正常。
他们的副攻也不差。
乌养系心更加关注的是三个边攻手，打到最后还是得拼边攻手。
他们开局的三点攻战术也执行的不错。
所以没什么好担心的，千言万语汇成一句话，“慢慢打，慢慢打，细心的打好每一个球，不要慌张，我们的进攻和防守都是有效的。”
“从第一局的被一直拉分，到现在的平分。”
“既然是第一次打五局比赛，我们何尝不去打个第五局出来呢？”
他
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