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可不知道为什么，自从上半年开始，他负责的工业园就老出事，不仅订单开始锐减，还发生了很多员工跳楼的安全事件。
一开始王经理还不觉得有什么，毕竟工厂的管理模式比较严格，很多年轻人在流水线上工作久了，时间久了容易产生厌烦和精神疲劳，各种各样的心理问题也随之出现，偶尔有人发个疯、跳个楼啥的，在行业里不算稀奇。
直到上上个月，工厂段时间内连续出现了五个跳楼的人，其中还包括两个企业高管，王经理这才意识到不对劲了。
普通工人跳楼，有可能是因为生活压力太大，加上受不了工厂的高压工作环境，这一点比较好理解。
可那两个跳楼的高管却不一样，他们收入不菲，家庭幸福美满，完全没有跳楼的动机。
当然最让王经理感到诡异的，还是这些跳楼的工人，无一例外都是年轻的女员工。
这种事发生的频率太高了，渐渐就给企业造成了很大的不良影响，虽然企业老板动用各种关系压下了新闻，但架不住工厂连续死人，光死者家属闹事这一项就足够让人头疼了。
后来有个高管建议，感觉这件事比较邪门，或许需要请几个懂行的人过去看看……
看得出来，这位王经理就是个普通的企业高管，当他描述工厂出事的时候，那副吓得脸色煞白的模样绝对不像是假装的。
而在听完他的描述之后，我和林霄则是对视了一眼，假装为难道，“可你这家工厂距离我们的店铺太远了，我们是内陆人，跑去沿海那种地方处理灵异案子，恐怕会有很多不方便。”
王经理马上说，“这些都不是问题，我们已经和相关部门的人打好招呼了，包括酬劳方面，只要你们能搞定那些女工跳楼的事，多少钱都好谈。”
我摇头说不是钱的事，不过既然你这么大老远老找我们，我们也不能直接拒之门外，这样吧，那就请你安排一下，先带我们去园区转一转，等掌握清楚了那边的情况之后，再决定事情该怎么调查吧。
我没有答应得太痛快，太主动了反倒容易引人怀疑。
王经理还以为我是因为报酬的事情，想趁机抬高，一个劲地向我保证，只要问题能够得到圆满解决，报酬绝对不是问题。
聊了几句之后，我们决定明天一早出发，先让王经理和助手去酒店休息，自己还要留在店里做一番准
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