突然，一双白皙的手隔空伸过来，握住了她微曲的胳膊。
下跪的动作被打断，涂丽娜震惊地看着站出来的人。
“白经理……”
白菀本没想出面，但涂丽娜好歹也是公司老员工。
就因为说了两句闲话，许蜜就要把人开除，还要全行业封杀。
实在是有些过分了！
许蜜眼底闪过一抹妒恨，“白菀，我就开除一个主管而已，你也要管吗？”
白菀神色从容，不急不缓地说：“涂主管虽然有错，但没有严重到要被开除的地步。”
许蜜不服气地怼了回去：“那又如何？今天这个人我还开定了！”
说罢，许蜜还不忘故意对涂丽娜说。
“姓涂的，你就等着收辞退通知吧！”
说着，许蜜划开手机屏幕就要打电话。
白菀眸色微敛，清冷的嗓音平铺直叙地讲述道：“公司规定，以不正当理由开除员工，需按照对方的工龄和工资进行金钱赔偿。”
赔就赔呗，没什么大不了的！
见她一副有恃无恐的姿态，白菀不紧不慢地说道：“而且，涂主管是公司老员工，她曾对公司有过重大贡献，参与了不少大项目。按规定，开除她至少要赔偿一百万！
“你若执意将她开除，这个钱可就得由你来承担了！”
闻言，许蜜准备打电话的动作一下顿住了。
什么？一百万？
开除一个四十几岁的老女人，居然还要赔这么多钱？
唬人的吧？
“你骗谁呢，她哪儿值那么多钱？”许蜜不屑道。
见许蜜不信，白菀又补充了一句：“公司的规章制度，建议你回去好好看看，或者，你也可以打电话问问白董事长。”
许蜜：“……”
虽然她很想把人开除，可是……
为了稳住白振国，她才花三百万卖了三张风澜集团周年庆的邀请函。
她上哪儿去弄一百万？
许蜜据理力争道：“她是公司员工，就算开除了赔偿金也该公司来出，凭什么让我出？”
“她只是说了你的闲话，并没有违反公司规定。”白菀不急不缓地反驳，“你硬要开除她，这钱自然是应该你赔！”
该死的白菀，就是故意给她难堪！
一时间，许蜜只觉骑虎难下。
见许蜜不说话，白菀回头对涂丽娜使了个眼色。
涂丽娜立刻会意，主动开口：“许经理，我真的已经深刻认识到自己的错误了，对不起，请你原谅我！”
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