发现了没有，你刚刚挑选卡牌其实是有规律的。」
来访者一愣。
「在我要求你对我说假感受」的时候，你选择的都是比较写意的卡牌，是比较能够激起人情绪的图画。你向我表述的，也是正常人」看到这些图画该有的感受——而不是你自己的真实感受。」
「而在我要求你对我说真感受」的时候，你选择的都是比较简单的，单调的图画。表述的时候也只是客观描绘了上面的结构，回避了感受」的部分。」
随著南祝仁的解释。
来访者的目光逐渐偏移，转到了桌上的OH卡牌。
这种细微的选择上的偏向，他自己是毫无察觉的。
直到现在被南祝仁点出来之后他才发现。
「一般的人被要求对著这些卡牌说谎的时候，应该是说和自己感受到的相反的感受。比如感受到温馨」，就说孤单」；感受到舒适」，就说紧张」。」
南祝仁总结道：「但是你的谎言」不一样，你是在什么都感受不到的情况下，说了自己应该」感受到的东西。」
「就像是你在诉说自己近来经历的时候一样。你妻子去世，你觉得你应该难过」；你工作进展不顺，你觉得你应该焦虑」。」
「换句话说，你所表现出来的东西，不是感性驱动的真情实感，而是你由理性思考出来的——答案。」
南祝仁看著来访者。
在南祝仁最后一句话落下来的时候，来访者脸上所有的微表情都消失了。
他和南祝仁默默地对视了两个呼吸的时间，用力翘了一下嘴角：「好像是这样的。」
这个表情也不是真实的情绪表达。
「那看样子，老师你确实是在我身上发现了问题。」
来访者点了点头：「从公司角度来讲，这会对工作造成影响吗？」
——
对于这个问题这么在意吗？
知道了来访者微表情反应中存在的问题，算是让南祝仁确认了来访者的一个特征。
但这个特征能够指向很多答案。
如果是要做个案的概念化，南祝仁还需要听到更多，同时排除掉一些干扰。
好在来访者的反应的已经表明咨询关系的初步建立，话题可以进一步深入。
南祝仁先对来访者的问题摇了摇头：「我现在没有结论。但就像我之前说的，你的具体情况我对公司会保密。在没有结论的情况下，我对公司的反馈也会是保守的。」
「听起来
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