算与预算管理体系，通过财务数据分析，为律所的业务拓展和成本控制提供决策支持。”
“简单来说，”她看向林幕，这个她眼里的最终决策者，“我不仅能算账，还能帮你们省钱，以及更好地赚钱。”
一番话，掷地有声。
整个会议室都安静了下来。
孙晓在一旁张着嘴，她第一次发现，自己这个平时文文静静的闺蜜，在工作状态下，竟然如此……锋芒毕露。
陆衡脸上的豪迈不见了，取而代之的是一种被噎住的错愕。他感觉自己像一个拿着钞票的土财主，想用钱砸人，结果对方不仅没倒下，还反手给他上了一堂MBA课。
周叙白放下了手里的报告，看向孟佳的表情里，多了一丝欣赏。
他喜欢和聪明人打交道。
林默身体微微前倾，双手交叉放在桌上。
他终于从西陵省那盘大棋的惯性思维里彻底抽离了出来。
眼前的场景，才是他熟悉和擅长的战场。用规则，用逻辑，用语言去博弈。
“你的意思是，你希望你的薪酬，和你的价值直接挂钩？”林默开口，打破了沉默。
“是的。”孟佳点头，“我希望我的薪酬结构，是底薪加绩效。底薪可以按照市场价来，但绩效部分，我希望能与我为律所创造的实际价值，比如节省的成本、优化的利润，直接关联。”
她说完，又补充了一句。
“当然，这只是我的一个初步想法。具体的方案，我们可以再商讨。”
“我靠……”陆衡小声嘀咕了一句，“现在招个会计都这么卷了吗？”
“不是卷。”周叙白淡淡地接了一句，“是专业。”
他把报告转向林默的方向。
“她的报告做得很详细，数据来源清晰，逻辑严谨。她说她能做到的那些，如果真能实现，我们给的不是薪酬，是投资。”
林默没有立刻表态。
他看着孟佳，这个女孩的身上，有一种和孙晓截然不同的气质。那是一种对自己专业能力的绝对自信，以及对自身价值的清晰认知。
404律所现在最缺的，就是这种人。
“可以。”林默终于开口，一锤定音。
“试用期三个月，底薪八千。转正后，底薪一万。另外，每个季度核算一次绩效，律所因为你的财务优化方案而节省下来的成本，分你百分之二十作为奖金，上不封顶。”
他看着孟佳，嘴角勾起一丝弧度。
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