人事调整牵扯到复杂的诸多因素，岳贵仁想用蒋新年担任督查处长，但康友仁和袁达功这边，他必须有所交待。
否则，袁达功作为分管人事的办公厅副主任，在工作中与他不合拍，就会有些麻烦。
经过反复酝酿和考虑，岳贵仁把袁达功叫过去，说了这样的想法。
“我和马齐谈了，让他从离退休干部处处长的位子退下来，给他弄个副巡视员，空出的处长之位，我建议让康友仁去接，你看行不行？“
袁达功怔了怔。
督查处的处长之位岳贵仁铁定心要拿到手，作为一种安抚，把康友仁也提为正处级干部，只是要去离退休干部处担任处长。
康友仁面临了两难选择。
如果去了离退休干部处任处长，手中就没有多少权力了，除了伺候那帮老家伙们，他还能做什么？
但正处的职级又很诱人，错过这次机会，下次不知什么时候才能轮到。
怎么办？
领导就会他妈的玩人，不能让他如愿以偿，康友仁气的想骂人。
蒋新年不懂业务，为什么让他当督查处长？
最后，康友仁等不得下一次再提正处，还是服从了厅里的安排，去了离退休老干部处当处长。
蒋新年去当了督查处长，督查处的那名副调研员等来了机会，正处长没有督查工作经验，副处长不能没有吧？让副调研员当了副处长。
康友仁到了离退休干部处当处长后，第一时间给宁心远打电话，说他是离退休干部处的人，支部开会什么的，必须到会。
五六个人的小处室，支部开个屁会，康友仁就是想展现一下他的权力，让宁心远知道，现在他是离退休干部处的处长了，而宁心远是离退休干部处的副主任科员，归他领导。
如果宁心远真是那种啥也不懂的新人，指定被康友仁给唬住了，为了不让康友仁在背后搞鬼，说不定需要晚上要去康友仁家里坐坐，送上一点礼品。
但宁心远是那样的新人吗？
去你妈的，我只是编制在离退休干部处，又不在离退休干部处工作，你能管到我？
再给脸不要脸，和周老说说，让那帮老干部们给康友仁上一课，他就知道离退休干部处的水有多深了。
再不行，和离退休干部处的副处长联系联系，让他和康友仁对着干，能让康友仁在离退休干部处干不下去。
离退休干部处的副处长本想接老马的处长之位的，结果弄成了这样，副处长心里能不气吗
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