这难不倒王书记，王书记在会上讲了，年轻干部交流也要包括济州市的年轻干部。
因为济州市的干部也在省城，相当于是省里的干部了，让他们去各地市去，就是去艰苦的地方锻炼了。
王书记跟省委组织部讲，济州市要安排一些年轻干部到各地市去锻炼，让省委组织部在做方案的时候，把济州市的干部也列进去。
省委组织部想着只要济州市的干部愿意到各地市去，那是好事，有什么不同意的？就怕济州市的干部不愿意到各地市去。
方案拿出来后，就交到省委梁书记那里批，批过之后，就可以实施了。
这一实施，王书记就具体和省委组织部的领导讲了，要让宁心远去新平市那边接受锻炼。
宁心远现在是副处级干部，如果调到新平市去任职，担任新平市委办公室副主任比较好，可又不符合年轻干部培养锻炼的意思。
年轻干部应当到基层去从事一线工作，才符合培养锻炼的要求。
省委组织部给各个地市发了通知，要求他们上报需要接收年轻干部过去挂职的职位。
新平市报了一个市招商局副局长的职位，根据各地市所报的职位，省委组织部进行人员的安排调配。
如此一来，省委组织部按王书记的要求，让宁心远去新平市招商局挂职。
新平市之所以报了市招商局的职位，是想着让省里的年轻干部过来后，能帮市里招一招商。
市里头没想到会让宁心远这个济州市的干部过来。
在新平市的干部看来，应当让省直机关的年轻干部过来，这样，说不定对新平市的招商工作有好处。
结果，市委组织部接到通知，说是派了一名济州市的干部过来，市委组织部长接到通知后，就向张友林作了报告。
当张友林听到宁心远三个字的时候，一下子想起第一次与宁心远见面的情景。
“怎么是他?”
张友林问了一句。
组织部长道：“省委组织部说，他年龄不大，在济州市已经是副处级干部了，到我们这里，正好挂职招商局副局长。”
张友林坐在办公桌前想了想，问：“省委组织部没说为什么这么安排吗？”
组织部长道：“没说，只说了宁心远一向表现很好，在济州市就帮着市里招商，现在愿意到新平市挂职，一定能帮新平市做好招商工作。”
张友林在调到新平市任职之后，自然也听说了宁心远的一些事情。
宁心远的进步
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