换掉魏生明,最好提前和王省长通个气,看王省长是什么意见,不然,如果王省长有了意见,就不太好了。“
部长不知道还有这种情况,如果拿王省长与高育才比,他肯定要倾向于王省长的。
过了几天,部长就去了王省长办公室。
去之前,部长先给宁心远打了电话,问王省长在不在,宁心远说在,他就去了。
得知部长过来找王省长,宁心远就知道有关干部调整的事,要和王省长通个气。
虽然王省长不分管组织工作,但是省委副书记,事先如果不沟通,到会上王省长才知道情况,王省长可能就会提意见。
组织部不尊重我,我为什么要尊重组织部端的盘子?
所以,书记和省长都是要沟通一下的。
省委组织部这一次主要是调整几个地市的干部,部长把调整的干部名单全部拿过来给王省长看一看。
不过呢,临城这边他就先耽搁一下,不立刻把盘子端出来,而是先和王省长报告一下,把万东虎两人的情况都讲一下,看王省长是什么态度。
如果王省长说魏生明同志不错,他回头就向高育才解释,没办法,王省长觉得魏生明不错,不是省委组织部不想用万东虎。
官场上有时就是借力打力,不借力打力也不行。
而领导的力借起来是最有效果的,而领导有时候也愿意让你借力。
部长到了王省长办公室,先和宁心远打了招呼,接着走进了王省长办公室。
部长与王省长简单寒暄后,就直入主题了。
先让王省长看了看名单,等王省长看到临城的情况时,部长开了口:“临城那边有两个人选,一个是万东虎同志,一个是魏生明同志,市里推荐的是魏生明同志,万东虎同志是高书记推荐的,省长您看?“
部长不能不把高育才说出来,不说出来,万东虎是怎么冒出来的?
临城市没有推荐啊。
总不能说是省委组织部自己挖掘出来的人选吧?
那就矛盾了,陈顺文带人去考察,就没有万东虎的事。
王省长听到这话比较讶异。
高育才怎么向省委组织部推荐临城市那边的干部?
高育才认识万东虎吗?
王省长不知道高育才为什么这么做,但高育才这么做不太合适,虽然省领导可以推荐干部,但是要大差不差,比如我对这个人很了解了,以前做过什么工作了,做的比较好,举荐一下。
可高育才现在没说什么原因举荐,其实高育
本章未完,请点击下一页继续阅读!