宁心远因为刚来，不好推荐干部，所以这八个人当中，可以说都不是他的人。
从军只能算半个，从军应当是李达江的人，他只是作个顺水人情。
宁心远考虑半天，脑海里冒出林倩的影子。
向城镇的党委书记这一次要进城担任职务，镇长升任党委书记，那么空出的镇长人选是谁？
这次用人方案没有确定。
在县里头想当升任乡镇长的人很多。
在县里头，升副科是一个坎，这个坎好多人一辈子也迈不过去，而如果迈过去了，在县里头就算是一个人物了。
然而副科级虽然不错，但毕竟是个副职，在县里头办小事的能力是有的，但办大事的能力就欠缺很多。
特别是那种在乡镇上当副乡镇长的那种副科级，影响力也就在乡镇上，离开了乡镇就不行了，这种副科级就不如县直各大局的副局长，副局长的影响力明显大于副乡镇长。
而要想真正成为县里头有一定的影响力的干部，就要升任正科级。
升任正科级在县里头那真正是很难，正科级的职数太少了。
而在正科级里头，又分成不同情况，真正实权的正科级是各乡镇的党委书记、乡镇长，以及县直各大局的局长。
这对于好多干部来说又是一个坎，从副到正，不比从零到副容易。
因而有好多人在副科级的位子兜兜转转，最后也当不上正科级，更不用说实权正科了。
向城镇缺一个镇长人选，县里头肯定有好多人盯着的。
与镇长职位最近的是乡镇党委副书记，以及县委办和县政府办的副主任们。
两办的副主任有着不小的机会下放担任乡镇长，他们的机会比乡镇的党委副书记多不少。
除此之外，其他人的机会就很渺茫。
林倩作为向城镇的党委委员、副镇长，直接升任镇长的机会微乎其微。
林倩作为年轻干部，如果想升任正科，最好是去当团县委书记。
然而这个职位被曹丽占了，林倩就没了机会。
宁心远想提拔几个人，现在看来机会不是太好，万东虎说让他来负责用人上的把关，给他权力，可是他对人事不熟悉，也没法去提拔人。
按说他对分管部门的干部熟悉一些，但是郭立仁和孙礼两个都是局长了，还怎么用他们？
而用他们也不是自己的人。
这事没法着急，想熟悉人事，需要一定的时间。
宁心远对用人方案没有提出意见。
而过了两天，县里召开常委会
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