一个县的样本，对其它县也有参照意义。
不能只提出问题，还要解决问题。
宁心远提出了科学发展、保障民生、精神文明的工作思路。
三个方面相互起作用，铸就县域经济发展新篇章。
科学发展就是要加强环保工作，引进高新企业，加强县城发展规划，推动全县经济高质量发展。
保障民生就是加大民生工程投入，让群众有获得感幸福感，享受发展带来的成果。
精神文明就是加大文旅产业发展，倡导文明新风尚。
宁心远把这些写出来，王省长看的津津有味。
在王省长面前，宁心远不需要拍什么马屁，不需要玩什么心眼子，只要把事情做好，一切就OK了。
到了王省长这一级别，人情世故就是次要的了，因为与王省长打交道的人没有一个是傻子，都是人情世故高手。
既然都是高手，那怎么区别好与坏？那就是看你的工作，看你的格局，看你的能力。
宁心远把事情做好了，王省长面上就有光，谁叫这是他的前秘书呢。
“心远，现在三水县的班子情况怎么样？”
看完调研报告，王省长一下子就问到了核心问题。
之前宁心远没去三水县，王省长对三水县的班子自然无法了解，现在宁心远在三水县待了两个月，应当对情况有所了解了。
宁心远见王省长主动问起此事，就把相关情况讲了。
除了讲三水县班子的基本情况，以及万东虎和吴世平之间的关系问题，宁心远提到了上次万东虎向市委建议把吴世平调走，后因省领导干预，没能把吴世平弄走的事。
这个事情比较敏感。
万东虎没说是哪个省领导，宁心远也不知是哪个省领导，王省长听了，自然也无法得知是谁在背后干预了此事。
不过，如果王省长想打听一下，问问省委组织部，或许能问出来。
能让省委组织部改变主意的人屈指可数。
除了省委主要领导，也就是高育才有这个本领了。
宁心远也作了分析，但是谁都不敢保证分析的对。
“心远，你对现在有什么想法？”
王省长看着宁心远问了一句。
宁心远知道王省长为什么问他这句话。
关键时刻，宁心远不能谦虚，搞政治就要当仁不让，至于说什么以退为进，那要看情况。
宁心远在三水县工作这两个月，基本上熟悉了情况，如果让他现在担任三水县的县长，他绝对有思路有方法，而不是像吴
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