宁心远给秦宇沏了杯茶水。
秦宇与王省长坐在一起谈事情。
宁心远回避。
谈了一会儿，王省长说：“去年的优秀公务员名单定了吗？”
秦宇道：“评选优秀公务员的事是贵仁主任和达功主任在负责，我刚来，不太清楚。”
王省长道：“小宁去年表现不错，你看一看，能不能评上。”
秦宇一听，就知这是王省长对宁心远的关照。
不过省领导关照自己的秘书很正常，估计几个省领导的秘书差不多都要被评选为优秀公务员。
个别级别大一点的省领导秘书或许不稀罕优秀公务员这个称号，毕竟评选优秀公务员主要是用来激励年轻干部的。
“行，回头我和贵仁主任他们商量一下。”
优秀公务员每年的评选规则是这样的，召集全体人员开会，搞画票评选，谁的票数多，谁就是优秀公务员。
其实这样并不公平，比如说一个人工作表现很优异，但他平时忽略了人际关系，与其他同事的关系不好，评选时，怎么能被选上？
而另一个人平时上班摸鱼，啥也不干，但整天喜欢请客吃饭，与其他同事的关系处的非常好，一票选选上了，成了优秀公务员，这样做合适吗？
所以，厅领导就要平衡。
在厅领导眼里，平时啥活也不干的人，不可能把优秀公务员的名誉给他，而平时努力工作的人，票选不上，也要内定为优秀公务员。
所以，最后谁是优秀公务员，谁不是优秀公务员，掌握在领导手里。
有的省领导不一定关照自己的秘书，没和厅领导打招呼，到最后，没评上优秀公务员是可能的。
有了王省长的招呼，秦宇就要记住这个事，回头加以落实。
过了几天，岳贵仁找他汇报优秀公务员评选的事。
秦宇看了名单，里面没有宁心远。
他说了一句：“你这份优秀公务员名单需要再斟酌，先放我这里，我向省领导报告后，再作定夺。”
岳贵仁脸上露出不悦之色。
一是秦宇上任秘书长后，大权独揽，要求办公厅的所有事务都要向他汇报，剥夺岳贵仁的大部分权力。
秦宇这样做无可厚非，以前杨保国不太过问办公厅的事，现在如果不这样要求，厅里的其他人按照工作惯性，继续向岳贵仁汇报，他的省政府秘书长一职就被架空了。
年轻的秦宇不可能容忍出现这样的情况。
二是岳贵仁觉得自己是办公厅主任，评选优秀公务员是
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