“好了，再见。”
林河挂断电话，揉了揉眉心。
这小伙子，也太单纯了吧。
“好了，接下来让我们再接通另一位粉丝。”
林河看着屏幕，打起精神道。
嘟嘟嘟……
随着连麦的声音响起，很快，又接通了一位粉丝的连麦。
那头一阵爽朗的声音响起，“张三老师你好，很高兴能和你连麦，最近我遇上了一件烦心事，你可以帮我吗？”
“请说出你的故事！”林河简洁说道。
“是这样的，我呢，今年三十多岁，开了一家小公司，也就十几个员工。”
“前段时间，有个员工嫖嫦，被派出所抓到了，把他拘留了一个月。”
“你是知道的，我们这样的小公司，有员工连续一个月不来上班，那就影响到公司的正常运转了。”
“然后呢，我就把他开除了。”
“现在这个员工要告我，要我向他赔偿十万元。”
“经过我们这里中院的一审判决，我们公司败诉了，要向原告赔偿十万元。”
“张三老师，你说这件事我该怎么办？”
嫖嫦，开除。
这个老板的做法好像也没毛病啊。
毕竟这种道德败坏的人，指望他留在公司，能带来什么良好的风气。
前几天几个复旦大学的学生，因为这种事，直接被开除学籍了，这种事情已经司空见惯了。
“一审判决为什么会输了呢？对方起诉你们公司的理由是什么？”林河问道。
“他说我违反了劳务合同法。”男子道。
哦，原来如此。
林河大概已经猜到那天庭审的情形了。
林河微笑道：“的确是这样的，嫖嫦是一种治安违法行为，是不构成犯罪的。”
“嫖嫦被抓后，也仅仅需要面临行政处罚，是不能解除劳务合同的。”
“根据我们国家法律规定，只有员工面临刑事处罚时，企业才可以单方面解除劳务合同。”
站在劳动合同法的角度来打官司，这个老板不输才怪呢。
“啊，是这样啊，那张三老师你说，有没有办法让我们公司胜诉，或者是少赔一点。”
男子哭诉道：“我这只是一个小公司，一下子要赔给对方十万块，真的有些吃不消。”
“其实，你们公司要胜诉也不难。”
林河淡淡道：“对方被行政拘留一个月，没有上班对吧。”
“那么问题来了，那位员工有没有跟公司请假呢？”
“好像
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