跟上一次见面完全不一样。
上次苏栩栩过来人事部，还是因为沈宜婷出了丑闻要她暂时顶替沈宜婷在项目组内的位置呢。
然而这一次……
苏栩栩眼眸低垂，没说话，只是默默在周姐面前坐下。
“苏老师，你知道找你过来是因为什么吧？”
周姐脸色板了起来，随后换上了公事公办的态度。
启明员工们知道的就只是因为苏栩栩的决策失误，导致共创计划预算超标，从而牵连到了计划内的很多项目。
简单来说，现在所有人都认定了是苏栩栩才会导致启明损失惨重。
面对这种成事不足败事有余的人，周姐自然不会心慈手软。
她负责上传下达，这次找苏栩栩过来，也不过是传达一下上边高层的意思罢了，只是流程还是要走一下的。
“知道，是因为共创计划。”
苏栩栩声音平淡，听上去没什么起伏。
经过这小半年的锻炼，苏栩栩也不再是初入职场的那个小菜鸟了。
如果放在半年以前，光是“决策失误”这四个大字就足以让苏栩栩食不能安夜不能寐了。
但是现在，苏栩栩知道不是自己的锅，她没必要替别人背。
“周姐，这不是我的错，项目组内负责预算这部分的一直都是——”
“好了，你不用跟我解释，我听不懂，也不想听。”
话还没说完，周姐便不耐烦地抬手打断了苏栩栩的解释。
她点了点桌子上的文件，封面上白纸黑字赫然写着“解除劳动合同通知书”。
苏栩栩也不是小孩子了，自然明白周姐拿出这份文件代表着什么。
“苏老师，这是上边的决定，我也左右不了。”
周姐顿了顿，随后再度开口：“当然，你也明白主动离职和被动辞退在薪资待遇上有什么区别，公司这边还是希望你能主动提出离职。”
对于企业来说，自然是员工主动提出离职会更好一些，不论是在影响上还是在经济上都是这样。
闻言，苏栩栩怒极反笑。
从共创计划出问题到现在为止也不过短短几天时间，启明的高层做决定的速度看起来还真够快啊。
快到甚至他们不愿意去花时间调查这其中究竟出了什么问题，只是想赶快找一个替罪羊处理掉。
见状，苏栩栩直接摇头。
“很抱歉，周姐，我不会主动提出离职的。”
她眼神坚定，从中看不出半点儿恐惧：“因
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